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2024年东北农业大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公共事务管理中的政策制定过程通常包括哪些阶段？()

A.问题诊断、目标设定、方案选择、政策评估

B.目标设定、问题诊断、方案选择、政策评估

C.方案选择、目标设定、问题诊断、政策评估

D.政策评估、方案选择、目标设定、问题诊断

2.在行政组织结构中，哪一项不是典型的组织结构形式？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.职能结构

D.网络结构

3.以下哪项不是公共管理中的人力资源管理内容？()

A.员工招聘

B.员工培训

C.财务管理

D.绩效评估

4.公共决策中的理性决策模型强调的是什么？()

A.决策者完全理性

B.决策者有限理性

C.决策者直觉决策

D.决策者非理性

5.行政组织中的领导职能不包括以下哪项？()

A.指导

B.激励

C.控制

D.研究与发展

6.公共管理的核心目标是什么？()

A.提高政府效率

B.提高政府公信力

C.实现公共利益

D.促进经济增长

7.在公共决策过程中，哪一项不是影响决策的因素？()

A.政策制定者的价值观

B.公众意见

C.政治环境

D.自然灾害

8.公共管理中的行政伦理学主要研究的是什么？()

A.公共政策的制定

B.公共服务的提供

C.公务员的职业道德

D.政府机构的组织结构

9.公共管理中的公共预算管理主要关注哪些方面？()

A.预算编制、预算执行、预算监督

B.预算执行、预算监督、预算调整

C.预算编制、预算调整、预算监督

D.预算编制、预算执行、预算调整

二、多选题(共5题)

10.公共管理中的绩效评估通常包括哪些内容？()

A.结果评估

B.过程评估

C.财务评估

D.满意度评估

E.组织评估

11.行政组织结构设计时，以下哪些原则是重要的？()

A.效率原则

B.分工原则

C.责任原则

D.适应性原则

E.灵活性原则

12.公共管理中的政策分析包括哪些步骤？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案设计

D.影响评估

E.决策制定

13.公共管理中的人力资源管理包括哪些主要职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.员工关系管理

14.公共决策过程中，哪些因素可能影响决策者的判断？()

A.决策者的价值观

B.公众压力

C.政治压力

D.技术可行性

E.资源限制

三、填空题(共5题)

15.公共管理中的公共政策制定过程通常包括问题识别、目标设定、方案选择和______等阶段。

16.行政组织的结构设计遵循的原则中，______原则强调的是组织结构的灵活性。

17.公共管理中的人力资源管理职能包括______、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理等。

18.公共管理中的绩效评估方法包括______、成本效益分析、标杆管理等。

19.公共管理中的决策制定过程通常包括信息收集、方案评估、______和决策实施等步骤。

四、判断题(共5题)

20.公共管理中的公共预算管理是确保财政资金合理分配和有效使用的重要手段。()

A.正确B.错误

21.在行政组织结构中，职能结构强调的是按照职能划分部门，而不是按照任务或流程。()

A.正确B.错误

22.公共管理中的政策分析过程可以完全避免价值判断，只关注事实和数据。()

A.正确B.错误

23.公共管理中的绩效评估结果可以直接应用于政策制定，无需经过进一步的分析和解读。()

A.正确B.错误

24.公共管理中的领导职能主要包括指导、激励和控制，不包括决策。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共管理中的人力资源管理对提高组织绩效的作用。

26.在公共管理中，如何进行有效的政策评估？

27.公共管理中的行政组织结构设计应遵循哪些原则？

28.公共管理中的公共预算管理如何体现公共性原则？

29.公共管理中的决策制定过程有哪些影响因素？

2024年东北农业大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】政策制定过程通常包括问题诊断、目标设定、方案选择、政策评估四个阶段。

2.【答案】D

【解析】线性