环卫工人合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：______

地址：______

乙方（劳动者）：______

身份证号码：______

性别：______

出生日期：______

住址：______

联系电话：______

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签合同期限由双方另行约定。

3.乙方在合同期内，因工作需要或甲方业务发展，甲方可以提前30日书面通知乙方调整工作岗位或工作地点。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事环卫工作，具体工作内容包括但不限于道路清扫、垃圾收集、公厕清洁等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，确保环境卫生。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在法定工作时间内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予奖励。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.甲方定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

六、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动报酬的；

（4）依法应当解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

注：

1.本合同文本仅供参考，具体条款内容可根据实际情况进行调整。

2.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保自身权益。

3.合同签订后，任何一方不得擅自更改合同内容。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（环卫工人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事环卫工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的区域内从事环卫工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责所负责区域的垃圾收集、运输和清运工作；

（2）负责所负责区域的道路清扫、保洁工作；

（3）负责所负责区域的公共设施维护工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家有关环保、卫生的法律法规，严格执行甲方制定的各项规章制度，确保工作质量。

二、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，如因工作需要，甲方需安排加班时，应提前与乙方协商，并支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费：按国家规定支付。

2.乙方工资每月____日前发放。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）定期体检；

（4）节假日慰问金等。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月__