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2025安徽固镇县连城镇招聘村级后备人才3人考前自测高频考点模拟试题附

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于村级后备人才选拔的基本条件？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有较强的组织协调能力

C.具有较高的经济收入

D.具有良好的道德品质

2.村级后备人才选拔过程中，以下哪种方式不属于选拔渠道？()

A.自愿报名

B.组织推荐

C.竞争上岗

D.公开考试

3.村级后备人才培训的主要目的是什么？()

A.提高学历水平

B.增强业务能力

C.获得职业资格证书

D.提升个人兴趣爱好

4.村级后备人才选拔的最终结果应通过哪种方式进行？()

A.领导决定

B.个人自评

C.公示名单

D.随机抽取

5.村级后备人才选拔工作应由哪个部门负责组织实施？()

A.村委会

B.乡镇人民政府

C.县级民政部门

D.省级人力资源和社会保障部门

6.以下哪项不属于村级后备人才培训的内容？()

A.党的政策法规

B.农村工作方法

C.心理健康知识

D.国际贸易实务

7.村级后备人才选拔过程中，以下哪种情况可能导致选拔无效？()

A.选拔过程公开透明

B.选拔结果公示

C.选拔过程中出现舞弊行为

D.选拔程序符合规定

8.村级后备人才选拔的选拔标准应当如何制定？()

A.由领导个人决定

B.由乡镇人民政府制定

C.由村民代表会议讨论决定

D.由上级部门统一制定

9.村级后备人才选拔结束后，应进行哪些后续工作？()

A.培训上岗

B.考核评估

C.档案管理

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.村级后备人才选拔应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.优先原则

E.透明原则

11.村级后备人才培训的主要内容包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.农村工作知识

C.领导能力培养

D.法规政策学习

E.心理素质提升

12.村级后备人才选拔的选拔程序通常包括哪些步骤？()

A.宣传动员

B.自愿报名

C.资格审查

D.组织考察

E.公示结果

13.村级后备人才选拔的目的有哪些？()

A.壮大村级干部队伍

B.提高农村治理水平

C.促进农村经济发展

D.推动乡村振兴战略

E.增强村民自治能力

14.村级后备人才在选拔过程中应具备哪些素质？()

A.政治觉悟高

B.工作能力强

C.组织协调好

D.道德品质优

E.身体素质好

三、填空题(共5题)

15.村级后备人才选拔工作要遵循的原则包括：

16.村级后备人才选拔的目的是为了

17.村级后备人才选拔过程中，对候选人的考察应包括

18.村级后备人才培训的内容应当包括

19.村级后备人才选拔的结果应当

四、判断题(共5题)

20.村级后备人才选拔过程中，优先考虑在职村干部的子女。()

A.正确B.错误

21.村级后备人才的培训内容可以仅限于农村工作基本知识。()

A.正确B.错误

22.村级后备人才选拔的结果必须经过村民大会表决通过。()

A.正确B.错误

23.村级后备人才选拔工作应由村委会独立完成。()

A.正确B.错误

24.村级后备人才选拔过程中，候选人的政治面貌不是考察的重点。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述村级后备人才选拔的主要程序。

26.村级后备人才培训的内容应当如何设置，以适应农村发展的需要？

27.在村级后备人才选拔过程中，如何确保选拔的公平性和公正性？

28.村级后备人才选拔对于推动乡村振兴战略有什么意义？

29.村级后备人才在培训过程中，应如何结合实际工作需求来提高培训效果？

2025安徽固镇县连城镇招聘村级后备人才3人考前自测高频考点模拟试题附

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】村级后备人才选拔的基本条件通常包括思想政治素质、组织协调能力和道德品质，不涉及经济收入。

2.【答案】C

【解析】村级后备人才的选拔渠道通常包括自愿报名、组织推荐和公开考试，竞争上岗不是常规的选拔方式。

3.【答案】B

【解析】村级后备人才培训的主要目的是增强其业务能力，使其更好地适应村级工作。

4.【答案】C

【