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2024年郑州市职工大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政管理的职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.控制与监督

D.创新与改革

2.行政组织的基本要素不包括以下哪项？()

A.目标

B.结构

C.人员

D.财务

3.以下哪项不是行政领导者的基本素质？()

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.年龄

4.公共政策的制定过程不包括以下哪个阶段？()

A.问题认定

B.方案规划

C.方案评估

D.方案实施

5.以下哪项不是影响行政效率的因素？()

A.组织结构

B.人员素质

C.资源配置

D.政治环境

6.行政监督的目的是什么？()

A.提高行政效率

B.维护政府形象

C.促进政府与民众沟通

D.以上都是

7.以下哪项不属于行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.权力制衡原则

8.以下哪项不是行政决策的程序？()

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.方案执行

9.以下哪项不是政府职能转变的内容？()

A.从管理型政府向服务型政府转变

B.从直接管理向间接管理转变

C.从控制型政府向开放型政府转变

D.从效率型政府向公平型政府转变

10.以下哪项不是公共危机管理的基本原则？()

A.及时性原则

B.有效性原则

C.协同性原则

D.成本效益原则

二、多选题(共5题)

11.行政管理的基本职能包括哪些？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.控制与监督

D.服务与沟通

E.领导与指导

12.行政组织的构成要素有哪些？()

A.目标

B.结构

C.人员

D.资源

E.制度

13.行政领导者的素质包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.法律素质

E.心理素质

14.公共政策制定的过程包括哪些阶段？()

A.问题诊断

B.方案规划

C.方案评估

D.方案采纳

E.方案实施

15.影响行政效率的因素有哪些？()

A.组织结构

B.人员素质

C.资源配置

D.技术水平

E.制度环境

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心是______。

17.行政组织的最高层次是______。

18.行政领导者的基本素质中，______是基础。

19.公共政策制定的基本原则之一是______，即政策应具有明确的目标和可操作性。

20.行政监督的目的是确保______，防止和纠正行政行为中的偏差。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的主要职责是执行立法机关的决策。()

A.正确B.错误

22.行政组织的结构越复杂，行政效率就越高。()

A.正确B.错误

23.公共政策的制定过程完全不受政治、经济、文化等因素的影响。()

A.正确B.错误

24.行政伦理要求行政领导者必须具备高尚的个人品德。()

A.正确B.错误

25.行政监督的目的是为了维护行政领导者的权威。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的基本原则。

27.试分析影响行政决策的因素。

28.阐述行政领导与行政管理的区别与联系。

29.如何提高行政效率？

30.试述行政伦理的基本原则及其在行政管理中的意义。

2024年郑州市职工大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】创新与改革虽然对行政管理有重要影响，但它不是行政管理的传统职能之一。传统职能包括计划、组织、协调、控制和监督。

2.【答案】D

【解析】行政组织的基本要素通常包括目标、结构、人员、技术和权力等，财务虽然是组织运作的重要方面，但不属于基本要素。

3.【答案】D

【解析】行政领导者的基本素质包括政治素质、业务素质、道德素质、法律素质和身体心理素质等，年龄不是基本素质。

4.【答案】D

【解析】公共政策的制定过程通常包括问题认定、方案规划、方案评估和方案采纳等阶段，方案实施是政策执行阶段的内容。

5.【答案】D

【解析】影响行政效率的因素包括组织结构、人员素质、资源配置、技术水平和制度环境等，政治环境虽然对行政效率有影响，但不直接作为影响因素。