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2024年云南财经大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公共行政的本质是（）。()

A.维护社会稳定

B.实现公共利益

C.执行国家意志

D.提高政府效率

2.行政决策的程序不包括（）。()

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.方案实施

3.以下哪项不属于公共政策的工具？（）。()

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.思想教育手段

4.政府职能转变的核心是（）。()

A.政府职能扩大

B.政府职能缩小

C.政府职能优化

D.政府职能市场化

5.以下哪项不属于公共行政伦理的基本原则？（）。()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.透明度原则

6.行政组织的基本要素不包括（）。()

A.目标

B.任务

C.结构

D.人

7.行政监督的主要目的是（）。()

A.提高政府效率

B.防止滥用权力

C.促进政策执行

D.以上都是

8.以下哪项不属于行政领导的方法？（）。()

A.指示法

B.榜样法

C.激励法

D.民主法

9.公共政策的制定过程不包括（）。()

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.政策实施

10.以下哪项不属于公共行政的创新内容？（）。()

A.政府职能创新

B.政策创新

C.组织创新

D.制度创新

二、多选题(共5题)

11.公共行政的基本原则包括哪些？()

A.公正原则

B.透明度原则

C.效率原则

D.服务原则

E.民主参与原则

12.行政组织的结构设计应考虑哪些因素？()

A.目标和任务

B.组织规模

C.组织文化

D.法律法规

E.领导风格

13.公共政策的评估方法主要包括哪些？()

A.定量评估

B.定性评估

C.案例研究

D.成本效益分析

E.政策模拟

14.行政领导者的角色包括哪些？()

A.决策者

B.协调者

C.激励者

D.监督者

E.沟通者

15.政府职能转变的标志有哪些？()

A.政府职能的扩大

B.政府职能的缩小

C.政府职能的优化

D.政府职能的市场化

E.政府职能的社会化

三、填空题(共5题)

16.公共行政的核心是_______。

17.行政决策的程序包括_______、_______、_______、_______等步骤。

18.公共行政的伦理原则主要包括_______、_______、_______等。

19.政府职能转变的总体趋势是_______、_______、_______。

20.公共政策的制定过程分为_______、_______、_______、_______四个阶段。

四、判断题(共5题)

21.公共行政的目标是追求个人利益的最大化。()

A.正确B.错误

22.行政组织结构的设计与组织规模无关。()

A.正确B.错误

23.公共政策的实施效果可以通过成本效益分析来全面评估。()

A.正确B.错误

24.行政领导者的主要职责是制定政策。()

A.正确B.错误

25.公共行政的伦理原则是固定不变的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共行政的伦理原则及其在行政管理中的作用。

27.试分析政府职能转变的动因及其对行政管理的影响。

28.如何评估公共政策的实施效果？

29.在行政组织结构设计中，如何实现组织结构的优化？

30.如何提高行政领导的领导效能？

2024年云南财经大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公共行政的本质是追求公共利益，通过政府及其公共管理组织的活动，实现和维护公共利益。

2.【答案】D

【解析】行政决策程序通常包括问题诊断、方案设计、方案评估和方案选择等步骤，不包括方案实施。

3.【答案】D

【解析】公共政策工具主要包括经济手段、法律手段和行政手段，思想教育手段不属于公共政策工具范畴。

4.【答案】C

【解析】政府职能转变的核心是政府职能的优化，即提高政府效能，更好地服务于社会和公众。

5.【答案】C

【解析】公共行政伦理的基本原则包括公正原则、诚信原则和透明度原则，效率原则不属