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2024年上海科技管理干部学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.行政管理学的核心内容包括哪些？()

A.公共政策、公共组织、公共管理方法

B.公共政策、公共组织、行政管理技术

C.公共政策、公共组织、行政管理理论

D.公共政策、公共管理方法、行政管理理论

2.2.在行政管理过程中，哪项工作不属于决策过程？()

A.目标设定

B.收集信息

C.制定方案

D.质量控制

3.3.以下哪项不是行政伦理学的研究内容？()

A.公务员的职业道德

B.政府的公共服务伦理

C.企业管理伦理

D.政府采购伦理

4.4.公共政策的制定和执行中，哪项不是影响政策效果的因素？()

A.政策目标明确性

B.政策资源分配

C.社会经济发展水平

D.政府官员的决策能力

5.5.行政管理中的沟通类型不包括以下哪项？()

A.上传下达

B.平行沟通

C.下行沟通

D.非正式沟通

6.6.在公共管理中，以下哪项不是行政领导力的表现？()

A.决策能力

B.激励能力

C.协调能力

D.审计能力

7.7.以下哪项不是政府职能转变的内容？()

A.减少政府职能

B.优化政府职能

C.转移政府职能

D.扩大政府职能

8.8.在公共管理中，哪项不是政府绩效评估的指标？()

A.效率

B.经济

C.公平

D.可持续发展

9.9.以下哪项不是公共危机管理的原则？()

A.信息公开

B.应急处理

C.预防为主

D.绩效评估

10.10.在公共管理中，以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.考核与评价

D.市场营销

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些属于公共政策的制定过程？()

A.政策议程设定

B.政策规划

C.政策执行

D.政策评估

12.2.以下哪些是公共管理中的人力资源管理职能？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.考核与评价

D.财务管理

13.3.以下哪些是影响政府绩效的因素？()

A.政策目标

B.资源配置

C.行政效率

D.公众满意度

14.4.以下哪些是公共危机管理的原则？()

A.快速反应

B.预防为主

C.综合协调

D.信息公开

15.5.以下哪些是行政领导力的体现？()

A.决策能力

B.激励能力

C.沟通能力

D.创新能力

三、填空题(共5题)

16.1.公共政策的制定通常包括政策议程设定、政策规划、政策执行和政策评估等阶段。

17.2.人力资源管理在公共管理中扮演着重要角色，其主要职能包括招聘与配置、培训与发展、考核与评价等。

18.3.政府绩效评估是衡量政府工作成效的重要手段，它通常包括效率、经济、公平、透明度和服务质量等指标。

19.4.公共危机管理强调预防为主、快速反应、综合协调和信息公开等原则，以应对突发事件。

20.5.行政领导力是行政领导者在行政管理活动中所表现出的能力，包括决策能力、激励能力、沟通能力和创新能力等。

四、判断题(共5题)

21.1.行政管理学的核心是研究如何提高政府效率。()

A.正确B.错误

22.2.公共政策执行过程中，政策目标的调整是常见的现象。()

A.正确B.错误

23.3.公共危机管理中，信息披露应该越早越好，以增加公众的信任。()

A.正确B.错误

24.4.人力资源管理的目的是降低人力成本。()

A.正确B.错误

25.5.政府绩效评估的结果应该完全公开，以接受公众监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简要阐述公共政策的制定过程及其重要性。

27.2.人力资源管理的职能有哪些？在公共管理中，人力资源管理的作用是什么？

28.3.请说明政府绩效评估的目的和作用。

29.4.公共危机管理中，如何进行有效的信息披露？

30.5.在公共管理中，如何提高行政领导者的领导力？

2024年上海科技管理干部学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】行政管理学的核心内容包括公共政策、公共组织和公共管理方法，这三者是行政管理学研究的三个基本要素。

2.【答案】D