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2024年上半年全国事业单位联考真题《综合应用能力》C类试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.企业化

D.服务性

2.事业单位的领导体制通常采用以下哪种方式？()

A.个人负责制

B.民主集中制

C.委员会制

D.顾问制

3.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.德才兼备、以德为先原则

D.按需设岗、按岗定人原则

4.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.获得经济效益

D.促进社会和谐

5.事业单位改革的主要目标是以下哪项？()

A.提高事业单位的行政效率

B.优化事业单位的机构设置

C.促进事业单位的健康发展

D.减少事业单位的人员编制

6.事业单位实行岗位管理的核心是以下哪项？()

A.岗位设置

B.岗位聘用

C.岗位考核

D.岗位培训

7.事业单位人员考核的主要内容包括以下哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.以上都是

8.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.上市融资

9.事业单位的内部治理结构主要包括以下哪些方面？()

A.决策机构

B.执行机构

C.监督机构

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.事业单位改革的目标包括以下哪些方面？()

A.优化结构

B.提高效率

C.强化保障

D.转变职能

11.事业单位人事管理的基本原则有哪些？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.德才兼备、以德为先原则

D.按需设岗、按岗定人原则

12.事业单位在提供公共服务时应当遵循哪些原则？()

A.公平原则

B.效率原则

C.透明原则

D.可及性原则

13.以下哪些属于事业单位的职能范围？()

A.教育培训

B.科学研究

C.社会保障

D.文体活动

14.事业单位岗位管理的核心内容有哪些？()

A.岗位设置

B.岗位聘用

C.岗位考核

D.岗位培训

三、填空题(共5题)

15.事业单位人事管理的基本原则之一是依法管理，即按照《事业单位人事管理条例》等相关法律法规进行人事管理。

16.事业单位的领导体制通常采用民主集中制，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合。

17.事业单位的经费来源主要包括财政拨款和自收自支，其中财政拨款是最主要的经费来源。

18.事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、按岗定人的原则，以实现人岗相适。

19.事业单位工作人员的考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，全面评价工作人员的综合素质和工作表现。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费完全由财政拨款，不允许自收自支。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导体制是单一的行政领导体制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇挂钩，不涉及其他人事管理措施。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当根据市场需求来确定，不受内部管理规定的限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的改革目标是全面推向市场，实现市场化运作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位人事管理的基本原则及其意义。

26.如何理解事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、按岗定人的原则？

27.简述事业单位改革的主要内容及其目的。

28.如何保障事业单位工作人员的合法权益？

29.请说明事业单位在提供公共服务时应当遵循的原则及其重要性。

2024年上半年全国事业单位联考真题《综合应用能力》C类试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是以实现社会公益或提供公共服务为目的，具有非营利性、公共性和服务性的特点，企业化不是事业单位的特点。

2.【答案】B

【解析】事业单位的领导体制通常采用民主集中制，既保证了集中统一的领导，又发挥了集体智慧。

3.【答案】D

【解析】事业单位人事管理的基本原则包括公开、公平、公正原则，依法管理原则，德才兼