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2024年江西警察学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的主要职能不包括以下哪项？()

A.公共服务管理

B.人力资源配置

C.财务管理

D.外交事务

2.以下哪个选项不属于行政法的基本原则？()

A.法无授权即禁止原则

B.法律面前人人平等原则

C.依法行政原则

D.程序公正原则

3.在公共管理中，以下哪种方法不属于定量化分析方法？()

A.统计分析

B.逻辑推理

C.模糊综合评价

D.系统分析

4.以下哪项不是公务员的基本权利？()

A.工作保障权

B.获得劳动报酬权

C.参与政治活动权

D.免于法律追究权

5.在公共预算中，以下哪种支出不属于经常性支出？()

A.人员经费

B.公用经费

C.投资性支出

D.残疾人员经费

6.以下哪个机构不属于我国政府的行政机构？()

A.民政部

B.国家发展和改革委员会

C.全国人民代表大会

D.教育部

7.以下哪项不是政府职能转变的主要内容？()

A.强化政府宏观调控职能

B.强化政府社会服务职能

C.强化政府公共服务职能

D.减少政府直接干预

8.在公共管理中，以下哪项不是决策的程序？()

A.确定问题

B.搜集信息

C.制定方案

D.评估结果

9.以下哪种行为不属于公共伦理的要求？()

A.诚实守信

B.公平公正

C.尊重他人

D.追求个人利益最大化

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是行政组织设计的原则？()

A.目标统一原则

B.职责相符原则

C.管理幅度原则

D.领导统一原则

E.灵活性原则

11.以下哪些属于行政法的基本制度？()

A.公开听证制度

B.行政复议制度

C.行政许可制度

D.行政强制制度

E.行政责任制度

12.以下哪些是公务员培训的方式？()

A.在职培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.交流培训

E.终身学习

13.以下哪些是政府绩效评估的内容？()

A.效率评估

B.效益评估

C.公平评估

D.满意度评估

E.影响评估

14.以下哪些是公共预算的编制程序？()

A.预算编制

B.预算审批

C.预算执行

D.预算监督

E.预算调整

三、填空题(共5题)

15.公共管理的主要目标是实现公共利益，其核心是保障和改善民生。

16.行政组织的构成要素包括人员、机构、职位、职权、职责、任务和规章制度等。

17.公务员的基本行为准则包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和廉政纪律。

18.政府绩效评估是衡量政府工作成效的重要手段，其目的是提高政府工作的效率和质量。

19.公共预算的编制应当遵循公开、透明、绩效和可持续的原则。

四、判断题(共5题)

20.行政法是调整国家行政机关在行政管理活动中发生的各种社会关系的法律规范的总称。()

A.正确B.错误

21.公务员一经录用，终身任职，不得辞退。()

A.正确B.错误

22.公共预算的编制应当遵循预算年度原则，即预算年度与自然年度一致。()

A.正确B.错误

23.政府绩效评估的结果应当对公众公开，接受社会监督。()

A.正确B.错误

24.行政组织的设计应当遵循职能优先原则，即以实现组织职能为首要目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政组织设计的基本原则。

26.解释什么是行政决策的理性模型。

27.阐述公共预算的编制过程。

28.比较行政领导和行政管理的区别。

29.为什么政府绩效评估对于政府工作具有重要意义？

2024年江西警察学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】外交事务通常属于国家外交部门的责任，而不是行政管理的主要职能。

2.【答案】B

【解析】法律面前人人平等原则是宪法的基本原则，不属于行政法的基本原则。

3.【答案】B

【解析】逻辑推理属于定性分析方法，而其他选项都是定量化分析方法。

4.【答案】D

【解析】公务员虽然享有法律规定的保护，但并不意味着免于法律追究。

5.【答案】C

【解析】投资性支出属于资本性支出，不属于经常性支出。

6.【答案】C

【解析】全国人民代表大会是国家权力机关，不属于行政机构。

7.【