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2024年广西职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公共选择理论认为，政府失灵的主要原因是政府决策过程中的哪些因素？()

A.信息不对称

B.利益集团的影响

C.公共选择的代表性

D.以上都是

2.在行政管理中，以下哪项不是行政组织的职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.监督与控制

D.教育与培训

3.行政伦理学研究的核心问题是？()

A.行政效率

B.公共利益

C.行政公正

D.行政权力

4.行政领导者的基本职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.组织

C.协调

D.评估

5.以下哪项不是行政沟通的障碍？()

A.文化差异

B.语言障碍

C.信息技术

D.个人偏见

6.在行政决策中，以下哪项不是决策的类型？()

A.确定型决策

B.风险型决策

C.非程序化决策

D.程序化决策

7.行政组织结构中，以下哪项不是影响组织结构设计的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织成员

8.以下哪项不是行政绩效评估的标准？()

A.效率

B.效果

C.公正

D.透明度

9.在行政法中，以下哪项不属于行政违法的构成要件？()

A.违法行为

B.违法责任

C.违法后果

D.违法主体

10.以下哪项不是公共危机管理的原则？()

A.快速反应

B.综合协调

C.预防为主

D.以人为本

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政组织结构的基本类型？()

A.直线制

B.直线职能制

C.职能制

D.矩阵制

E.模块制

12.公共危机管理的主要任务包括哪些？()

A.预防和预警

B.应急响应

C.恢复重建

D.评估总结

E.法律法规制定

13.以下哪些属于行政决策的程序？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案选择

D.决策实施

E.结果评估

14.行政领导者的基本素质包括哪些？()

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.心理素质

E.法律素质

15.以下哪些是影响行政效率的因素？()

A.组织结构

B.人事管理

C.资源配置

D.法律法规

E.领导风格

三、填空题(共5题)

16.行政管理学是研究行政现象、行政活动和行政管理的科学，其核心是行政管理的有效性。

17.行政决策的三个基本阶段是：

18.公共危机管理的四个R原则包括：

19.行政伦理学中的“行政正义”是指：

20.行政组织的结构设计应遵循的原则有：

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的个人品质和领导风格对行政决策有直接影响。()

A.正确B.错误

22.行政组织结构的优化可以完全消除行政管理的复杂性。()

A.正确B.错误

23.公共危机管理中，应急响应阶段的主要任务是采取行动控制危机。()

A.正确B.错误

24.行政绩效评估的结果仅用于奖惩目的。()

A.正确B.错误

25.行政违法是指任何违反法律法规的行为。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政领导者的四种基本领导风格及其特点。

27.如何进行有效的行政沟通？

28.简述公共危机管理的四个R原则及其意义。

29.试述行政组织结构设计时应考虑的主要因素。

30.如何进行有效的行政绩效评估？

2024年广西职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共选择理论认为，政府失灵可能源于信息不对称、利益集团的影响以及公共选择的代表性不足等多种因素。因此，正确答案是D，以上都是。

2.【答案】D

【解析】行政组织的职能主要包括计划与决策、组织与协调、监督与控制等。教育与培训不属于行政组织的直接职能，因此正确答案是D。

3.【答案】C

【解析】行政伦理学研究的核心问题是行政公正，即行政行为是否公平、合理、合法，以及如何实现行政公正。因此正确答案是C。

4.【答案】D

【解析】行政领导者的基本职能包括决策、组织、协调、沟通等，评估通常是领导职能的一个环节，但不是基本职能。因此正确答案是D。

5.【答案】C

【解析】行政沟通的障碍可能包括文化差异、语言障碍、个人偏见等，信息技