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2024年中原科技学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.美术创作

2.公共行政与私人行政的主要区别在于什么？()

A.目标不同

B.权力来源不同

C.组织结构不同

D.工作内容不同

3.在行政决策中，下列哪种方法属于定性决策方法？()

A.统计分析法

B.策略选择法

C.经验决策法

D.模糊综合评价法

4.下列哪项不是公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.提出辞职

D.参与政府决策

5.政府公开信息的范围不包括以下哪项？()

A.政府的预算报告

B.政府的政策文件

C.政府的内部文件

D.政府的统计数据

6.行政监督体系的核心是哪一项？()

A.政府监督

B.行政监察

C.党内监督

D.社会监督

7.在行政管理中，下列哪种方法是提高行政效率的重要手段？()

A.人员培训

B.技术创新

C.改革管理体制

D.以上都是

8.以下哪项不是我国公务员的晋升方式？()

A.考核晋升

B.职称晋升

C.选拔晋升

D.年龄晋升

9.行政执行中，下列哪项不是影响执行力的因素？()

A.领导能力

B.执行纪律

C.公众舆论

D.法律法规

10.以下哪项不是政府公共服务的特点？()

A.公平性

B.透明性

C.必要性

D.可持续性

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政管理的核心要素？()

A.人

B.财

C.物

D.势

E.制度

12.行政决策的制定过程中，以下哪些阶段是必不可少的？()

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.决策实施

E.决策反馈

13.公务员的职责包括哪些方面？()

A.遵守国家法律、法规和政策

B.保守国家秘密和工作秘密

C.积极履行职责，努力提高工作效率

D.服从组织安排，完成工作任务

E.接受监督，自觉接受群众批评

14.政府公共服务的原则有哪些？()

A.公平原则

B.透明原则

C.效率原则

D.公共利益原则

E.可及性原则

15.以下哪些是影响行政执行力的因素？()

A.领导者的素质和能力

B.执行机构的设置和职能

C.执行人员的素质和技能

D.法律法规的完善程度

E.社会环境的支持程度

三、填空题(共5题)

16.行政管理的首要职能是_______。

17.我国公务员法规定，公务员的晋升应当依据_______的原则。

18.政府公开信息制度的核心是_______。

19.行政监督体系包括_______、_______、_______等监督形式。

20.公共行政的最终目的是_______。

四、判断题(共5题)

21.行政领导是指领导者通过个人魅力来影响和激励下属的行为。()

A.正确B.错误

22.公共行政的核心是市场导向，以市场机制来配置资源。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只与个人表现有关，与组织目标无关。()

A.正确B.错误

24.行政决策的制定过程中，任何方案的实施都应遵循成本效益原则。()

A.正确B.错误

25.政府公开信息制度要求政府必须对所有信息进行公开，没有任何例外。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的基本原则。

27.如何理解公共行政的公平与效率的关系？

28.试述政府职能转变的必要性和主要内容。

29.如何加强和改进政府行政监督工作？

30.请分析信息化对公共行政的影响。

2024年中原科技学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】美术创作不属于行政管理的职能，行政管理的职能包括计划、组织、指挥、协调、控制等。

2.【答案】B

【解析】公共行政与私人行政的主要区别在于权力来源不同，公共行政的权力来源于国家法律，而私人行政的权力来源于企业或私人组织。

3.【答案】C

【解析】经验决策法是一种定性决策方法，主要依赖于决策者的经验和直觉。

4.【答案】D

【解析】公务员的基本权利包括获得工资报酬、参加培训、提出辞职等，但并不包括参与政府决策