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2024事业单位考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的基本特点？()

A.公益性

B.服务性

C.营利性

D.自主性

2.事业单位人事管理的主要依据是以下哪项？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《劳动合同法》

D.《公司法》

3.事业单位的编制管理属于以下哪种类型？()

A.普通编制

B.特殊编制

C.事业编制

D.公务编制

4.事业单位的领导体制是以下哪种？()

A.院长负责制

B.董事会领导制

C.党组领导下的院长负责制

D.理事会领导制

5.事业单位的薪酬制度主要依据以下哪个原则？()

A.按劳分配原则

B.按需分配原则

C.按资分配原则

D.按岗分配原则

6.事业单位的绩效考核主要包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.业务能力

C.德能勤绩廉

D.研究成果

7.事业单位的培训制度旨在提高以下哪个方面的能力？()

A.业务能力

B.管理能力

C.创新能力

D.以上都是

8.以下哪个选项不属于事业单位的职责范围？()

A.公共服务

B.教育培训

C.经营性活动

D.科技研发

9.事业单位的财务管理应当遵循以下哪个原则？()

A.依法理财原则

B.预算管理原则

C.精打细算原则

D.效率优先原则

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是事业单位招聘工作人员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合招聘岗位要求的文化程度和职业资格

11.事业单位实行哪些类型的岗位设置管理？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.专业技术岗位

E.工勤技能岗位

12.事业单位的薪酬构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.奖金

D.洗理费

E.房租补贴

13.事业单位的考核包括哪些内容？()

A.工作绩效

B.业务能力

C.德行表现

D.出勤情况

E.个人发展

14.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.公共服务

B.教育培训

C.科技研发

D.文化传播

E.社会服务

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不少于______年。

16.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等次。

17.事业单位的专业技术岗位分为______、______、______、______等岗位等级。

18.事业单位应当建立健全______制度，保障工作人员的合法权益。

19.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开______，接受社会监督。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的领导人员可以兼任企业或者其他营利性组织的职务。()

A.正确B.错误

21.事业单位的年度考核结果只分为优秀、合格、不合格三个等次。()

A.正确B.错误

22.事业单位的专业技术岗位的设置不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的聘用合同应当具备以下内容：聘用合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和工资待遇。()

A.正确B.错误

24.事业单位在招聘工作人员时，可以不进行公开考试，直接通过面试选拔。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

26.什么是事业单位的绩效考核？其主要内容包括哪些方面？

27.事业单位的薪酬制度有哪些特点？

28.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循哪些程序？

29.请解释什么是事业单位的编制管理？其管理方式有哪些？

2024事业单位考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是以公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，其特点不包括营利性。

2.【答案】B

【解析】《事业单位人事管理条例》是我国事业单位人事管理的主要依据，明确了事业单位人事管理的原则和制度。

3.【答案】C

【解析】事业单位的编制管理属于事业编制，与公务员编制相对应。

4.【答案】