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2025年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力(A类)》真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在下列选项中，不属于事业单位职能的是哪一项？()

A.教育教学

B.医疗卫生

C.企业经营

D.科学研究

2.关于事业单位人事管理制度，以下哪项表述是正确的？()

A.事业单位人员实行终身制

B.事业单位人员招聘不受编制限制

C.事业单位人员工资与绩效挂钩

D.事业单位人员考核完全由上级决定

3.以下哪项措施不属于事业单位内部控制的主要目标？()

A.防范风险

B.提高效率

C.促进创新

D.确保资金安全

4.在下列选项中，不属于事业单位人员培训内容的是哪一项？()

A.专业技能培训

B.法规政策培训

C.职业道德培训

D.个人兴趣培养

5.以下哪项不属于事业单位资产管理的原则？()

A.依法管理原则

B.实物管理与价值管理相结合原则

C.公开透明原则

D.以经济效益为中心原则

6.在下列选项中，不属于事业单位内部控制要素的是哪一项？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

7.关于事业单位预算管理，以下哪项表述是错误的？()

A.预算编制应公开透明

B.预算执行应严格执行

C.预算调整应随意进行

D.预算监督应全面有效

8.在下列选项中，不属于事业单位人事争议处理方式的是哪一项？()

A.调解

B.仲裁

C.民事诉讼

D.行政复议

9.以下哪项不属于事业单位财务管理的内容？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.投资管理

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控活动

11.在制定事业单位人事管理制度时，应遵循哪些原则？()

A.公开公正原则

B.民主集中制原则

C.法制原则

D.竞争择优原则

E.效率原则

12.以下哪些属于事业单位资产管理的主要内容？()

A.财务会计管理

B.预算管理

C.国有资产管理

D.内部控制管理

E.资产清查管理

13.以下哪些是事业单位预算管理的基本程序？()

A.编制预算

B.执行预算

C.监督预算

D.调整预算

E.反馈预算

14.以下哪些属于事业单位人员培训的方式？()

A.在职培训

B.外部培训

C.在线学习

D.学术研讨

E.职称评定

三、填空题(共5题)

15.事业单位的内部控制应当遵循的原则包括：全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则。

16.事业单位人员招聘应当坚持公开、公平、公正、择优的原则，通过考试、考核等方式择优聘用。

17.事业单位的预算编制应当遵循先预算后支出的原则，确保资金使用的合理性和效率。

18.事业单位的资产管理应当遵循资产管理与财务管理相结合的原则，确保资产的安全和完整。

19.事业单位的绩效评价应当坚持客观公正、科学合理、公开透明的原则，以促进事业单位提高服务质量和效率。

四、判断题(共5题)

20.事业单位内部控制的目标是确保单位运营的合规性和效率。()

A.正确B.错误

21.事业单位人员招聘过程中，面试是唯一必须的选拔方式。()

A.正确B.错误

22.事业单位的预算一经批准，不得随意调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产可以无偿提供给其他单位使用。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效评价结果仅用于年度考核，不涉及其他用途。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位内部控制的基本原则。

26.在事业单位人事管理中，如何保障人员招聘的公平性和公正性？

27.请解释什么是事业单位的预算管理，并说明其重要性。

28.在事业单位资产管理中，如何确保资产的安全和完整？

29.简述事业单位绩效评价的目的和意义。

2025年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力(A类)》真题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位通常以公益为目的，不从事商业经营活动，因此企业经营不属于事业单位职能。

2.【答案】C

【解析】事业单位人员的工资确实与绩效挂钩，以激励员工提高工作效率。

3.【答