2025国考南昌市档案管理岗位申论高频考点及答案.docxVIP

2025国考南昌市档案管理岗位申论高频考点及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考南昌市档案管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目:

南昌市某区在推进档案信息化建设过程中,存在部分基层单位档案管理意识薄弱、电子档案质量不高、数字化设备更新不及时等问题。请根据给定材料,概括该区档案信息化建设中面临的主要问题,并分析其产生原因。(字数限制:300字以内)

答案:

主要问题:一是基层单位档案管理意识薄弱,部分人员对档案工作重要性认识不足,导致档案收集不完整、归档不及时;二是电子档案质量不高,存在格式不规范、元数据缺失、数据冗余等问题,影响后续利用效率;三是数字化设备更新不及时,部分单位仍依赖传统纸质档案,缺乏必要的扫描仪、服务器等硬件支持,制约信息化进程。产生原因:一是宣传培训不足,对档案信息化政策解读不到位;二是资金投入有限,财政预算难以满足设备购置和系统维护需求;三是缺乏专业人才,基层档案管理员综合素质不高,难以应对信息化挑战。

解析:

本题考察归纳概括能力,需紧扣材料,分点作答。问题需具体明确,原因需结合实际,避免主观臆断。

2.题目:

南昌市某街道在推行“家庭档案”建设过程中,部分居民参与积极性不高,档案内容单一,形式固化。请根据给定材料,归纳居民参与“家庭档案”建设的主要障碍。(字数限制:200字以内)

答案:

主要障碍:一是宣传普及不足,居民对“家庭档案”意义和作用了解有限;二是参与成本高,部分家庭缺乏数字化设备或时间精力进行档案整理;三是档案内容单一,仅限于照片、证书等传统材料,缺乏创新性;四是形式固化,缺乏个性化设计,难以激发居民参与热情。

解析:

本题需聚焦居民参与层面,结合材料中的具体表现提炼障碍,避免泛泛而谈。

3.题目:

根据给定材料,概括南昌市档案部门在推动档案资源开发利用方面取得的成效。(字数限制:250字以内)

答案:

主要成效:一是搭建数字化平台,实现档案在线查询,提升利用效率;二是编研出版档案史料,推出《南昌抗战时期档案汇编》等成果,服务公众教育;三是开展档案进社区活动,举办“档案开放日”等,增强社会认知;四是与企业合作,提供档案咨询和咨询服务,促进资源转化。

解析:

本题侧重成效归纳,需从材料中提炼具体举措和成果,避免虚化表述。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目:

给定材料显示,南昌市部分档案部门在处理历史档案时,面临“保存成本高”与“开放利用需求”的矛盾。请结合材料,分析这一矛盾产生的原因及解决思路。(字数限制:400字以内)

答案:

原因:一是历史档案数量庞大,保存条件要求高,需投入大量资金维护;二是数字化技术成本高,部分档案珍贵性难以复制;三是开放利用需求多样化,公众对档案内容解读存在争议,增加了审核难度。解决思路:一是优化资源配置,集中采购数字化设备,降低单位成本;二是引入社会力量,通过PPP模式合作,分摊保存压力;三是建立分级分类制度,优先开放利用率高的档案,暂缓处理争议性强的内容;四是加强公众参与,通过听证会等形式,平衡保存与利用关系。

解析:

本题需辩证分析矛盾,原因需从供需两端入手,解决思路需具体可行。

2.题目:

材料中提到,南昌市某档案室因缺乏专业人才,导致档案鉴定工作滞后。请结合材料,分析人才短缺对档案工作的影响,并提出对策建议。(字数限制:400字以内)

答案:

影响:一是档案收集归档不及时,导致部分珍贵资料流失;二是数字化进程受阻,档案信息化建设难以推进;三是服务质量下降,公众查询需求难以满足;四是档案安全风险增加,缺乏专业鉴定易引发纠纷。对策建议:一是加强高校与档案部门的合作,定向培养专业人才;二是提高档案管理员待遇,吸引优秀人才加入;三是开展岗位培训,提升现有人员的综合素质;四是建立人才共享机制,推动跨部门人才流动。

解析:

本题需结合行业特点,分析人才短缺的多维度影响,对策需具有针对性。

三、提出对策题(共1题,25分)

题目:

南昌市部分农村地区档案管理存在“重经济档案、轻民生档案”的现象,导致村民社保、医疗等档案缺失。请结合材料,提出改进农村档案管理工作的具体措施。(字数限制:500字以内)

答案:

具体措施:一是加强宣传引导,通过村广播、宣传栏等,让村民了解民生档案的重要性;二是建立“村级档案员”制度,由村干部兼任档案员,负责收集村民社保、医疗等资料;三是配备基础数字化设备,如扫描仪、打印机,提升档案管理效率;四是定期开展业务培训,提升村级档案员的综合素质;五是建立上级指导机制,区级档案部门定期下乡指导,解决实际问题;六是设立民生档案专项基金,确保资金投入。

解析:

本题需针对农村实际,措施需具体、可操作,避免空泛化表述。

四、应用文写作题(共1题,25分)

题目:

假设你是南昌市档案局工作人员,请草拟一份关于开展“档案开

文档评论(0)

墨倾颜 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档