2024年湖北省纺织职工大学招聘真题(行政管理岗).docxVIP

2024年湖北省纺织职工大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公共行政学的研究对象包括哪些？()

A.行政行为

B.政府职能

C.行政组织

D.以上都是

2.以下哪项不是行政法的基本原则？()

A.法律优先原则

B.公开公正原则

C.权责一致原则

D.程序正当原则

3.我国宪法规定，人民代表大会是国家的最高权力机关，以下哪个选项不属于人民代表大会的职权？()

A.制定和修改宪法

B.监督权

C.决定重大国家事项

D.审判权

4.在行政决策中，以下哪种决策类型属于程序性决策？()

A.非程序性决策

B.模式化决策

C.非模式化决策

D.应急性决策

5.在公共行政中，以下哪项不属于公共行政伦理的要求？()

A.公正公平

B.敬业奉献

C.诚实守信

D.个人利益优先

6.以下哪项不属于公共行政管理的特点？()

A.服务性

B.公共性

C.独立性

D.权力性

7.在行政监督体系中，以下哪种监督属于内部监督？()

A.行政监察

B.立法机关监督

C.司法机关监督

D.社会公众监督

8.以下哪项不是公共行政职能的主要内容？()

A.维护国家安全

B.促进社会经济发展

C.提供公共服务

D.举办私人企业

9.在公共行政中，以下哪种管理方法强调依靠组织的规章制度和程序来进行管理？()

A.科学管理方法

B.人事管理方法

C.行为科学管理方法

D.制度管理方法

二、多选题(共5题)

10.公共行政组织的基本职能包括哪些？()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.服务职能

11.行政伦理的基本原则有哪些？()

A.公正原则

B.效率原则

C.诚信原则

D.责任原则

E.尊重原则

12.以下哪些属于公共行政监督的类型？()

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.事前监督

D.事中监督

E.事后监督

13.在公共行政决策过程中，以下哪些属于决策的制定阶段？()

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.决策实施

E.决策评价

14.公共行政人力资源管理的特点有哪些？()

A.公开性

B.竞争性

C.服务性

D.效率性

E.权威性

三、填空题(共5题)

15.公共行政学是研究行政活动及其规律的学科，它以公共行政为研究对象，涉及行政职能、行政组织、行政行为等各个方面。

16.公共行政伦理强调行政人员在执行职务过程中应遵循的行为准则，其中最重要的是诚信原则。

17.我国行政组织体制以集中统一领导和分工协作相结合为基本原则，形成了中央集权和地方分权的格局。

18.公共行政决策的过程包括问题诊断、方案设计和方案评估等环节，最终目的是为了提高行政效率和服务质量。

19.公共行政监督的主要目的是为了确保公共行政权力的正确行使，维护公共利益，其手段包括法律监督、行政监督和社会监督。

四、判断题(共5题)

20.公共行政组织的目标是实现公共利益的最大化。()

A.正确B.错误

21.公共行政伦理只关注行政人员的个人行为，与公共行政的组织结构无关。()

A.正确B.错误

22.在公共行政决策过程中，民主参与可以保证决策的合法性和公正性。()

A.正确B.错误

23.公共行政监督是行政系统内部自我监督的一种形式，不涉及外部监督。()

A.正确B.错误

24.公共行政人力资源管理的重点在于提高行政人员的个人素质，而忽视了对组织文化的塑造。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共行政组织结构的基本原则。

26.如何理解公共行政中的程序公正原则？

27.试述公共行政人力资源管理的特点。

28.为什么公共行政监督对于维护公共利益至关重要？

29.如何提高公共行政决策的科学性和有效性？

2024年湖北省纺织职工大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共行政学的研究对象涵盖了行政行为、政府职能和行政组织等多个方面，因此正确答案是D。

2.【答案】B

【解析】行政法的基本原则包括法律优先原则、权责一致原则和程序正当原则，公开公正原则虽然重要但并非基本行政法原则，因此答案是B。

3.【答案】D

【解