2024年吉林化工学院招聘真题(行政管理岗).docxVIP

2024年吉林化工学院招聘真题(行政管理岗).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年吉林化工学院招聘真题(行政管理岗)

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在行政管理中,哪一项不属于行政决策的构成要素?()

A.决策目标

B.决策方案

C.决策实施

D.决策反馈

2.以下哪个不属于行政组织的基本原则?()

A.权责一致原则

B.专业化原则

C.灵活性原则

D.稳定性原则

3.公共危机管理的基本原则不包括以下哪一项?()

A.及时性原则

B.协同性原则

C.最小损失原则

D.预防为主原则

4.在行政监督体系中,以下哪一项不属于行政内部监督?()

A.上级政府的监督

B.下级政府的监督

C.内部审计部门的监督

D.外部社会公众的监督

5.行政绩效评估的目的是什么?()

A.检查行政违法情况

B.提高行政效率

C.考核行政人员

D.评估行政成本

6.在公务员管理中,以下哪一项不属于公务员的任职条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有大学本科及以上学历

7.行政沟通的障碍主要来自哪些方面?()

A.语言障碍

B.文化差异

C.情感因素

D.以上都是

8.在行政决策过程中,哪一项不属于决策的可行性分析?()

A.技术可行性

B.经济可行性

C.法律可行性

D.道德可行性

9.以下哪一项不属于行政组织的层级结构?()

A.中央政府

B.地方政府

C.部门机构

D.行政村

10.在公共事务管理中,以下哪一项不属于公共政策的范畴?()

A.环境保护政策

B.教育政策

C.城市规划

D.个人隐私保护

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政组织设计的基本原则?()

A.效率原则

B.分工原则

C.灵活性原则

D.稳定性原则

E.权责一致原则

12.公共危机管理过程中,以下哪些措施有助于危机的预防与应对?()

A.建立危机预警机制

B.加强公众教育与培训

C.制定应急预案

D.强化信息沟通

E.减少政府开支

13.以下哪些属于行政决策的步骤?()

A.确定决策目标

B.收集相关信息

C.制定决策方案

D.评估决策方案

E.执行决策方案

14.以下哪些是行政监督的构成要素?()

A.监督主体

B.监督对象

C.监督内容

D.监督手段

E.监督结果

15.以下哪些因素会影响行政绩效评估的结果?()

A.行政目标设定

B.行政执行过程

C.行政资源投入

D.行政环境变化

E.行政人员素质

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心是______,它是行政组织行使职能的基础。

17.在行政决策过程中,______是决策的前提,是制定决策目标的基础。

18.行政绩效评估的核心是______,它反映了行政活动的实际效果。

19.公共危机管理的基本原则之一是______,要求危机管理必须及时、有效地进行。

20.公务员管理中,______是公务员的基本条件,是公务员履行职责的前提。

四、判断题(共5题)

21.行政组织中的层级越高,其职责范围越小。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中,专家咨询是必须的步骤。()

A.正确B.错误

23.公共危机管理的主要目的是减少危机带来的损失。()

A.正确B.错误

24.行政绩效评估的结果只能用于对行政人员的奖惩。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时,可以不受任何法律法规的约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要阐述行政组织设计的原则及其重要性。

27.试述公共危机管理的流程及其关键环节。

28.分析行政决策中可能出现的偏差及其原因。

29.探讨行政监督在行政管理中的重要作用。

30.简述行政绩效评估的意义及其评价方法。

2024年吉林化工学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】决策实施是决策过程中的一个环节,而非决策本身的构成要素。

2.【答案】C

【解析】灵活性原则并不是行政组织的基本原则之一,行政组织通常强调稳定性、连续性和正规性。

3.【答案】C

【解析】公共危机管理的基本原则通常不包括最小损失原则,该原则更侧重于损失控制而非危机管理本

您可能关注的文档

文档评论(0)

191****9959 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档