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2023年军队文职人员招聘《管理学》真题精选卷及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的主要职能不包括下列哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

2.下列哪项不属于管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

3.一个组织的目标应该是？()

A.实现最高利润

B.满足客户需求

C.提高员工满意度

D.以上都是

4.在组织结构中，下列哪项不属于正式组织？()

A.线性组织

B.部门组织

C.非正式组织

D.矩阵组织

5.领导者的首要任务是？()

A.制定战略

B.激励员工

C.管理资源

D.建立制度

6.在计划过程中，下列哪项不是决策的一部分？()

A.确定目标

B.分析情况

C.制定方案

D.评估结果

7.下列哪项不是组织文化的主要特征？()

A.目标导向

B.创新精神

C.团队合作

D.透明度

8.在领导风格中，下列哪项不属于领导者的行为？()

A.指导

B.参与式领导

C.放任

D.惩罚

9.在控制过程中，下列哪项不是控制循环的一部分？()

A.制定标准

B.实施计划

C.监测结果

D.评估反馈

10.下列哪项不是影响组织变革成功的关键因素？()

A.领导力

B.组织文化

C.资源投入

D.市场竞争

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织技术

D.组织环境

E.组织文化

12.以下哪些是有效沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.沟通渠道

C.个人偏见

D.语言障碍

E.时间压力

13.以下哪些是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

E.人力资源理论

14.以下哪些是领导风格的类型？()

A.领导者中心型

B.成员中心型

C.指导型

D.支持型

E.参与型

15.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能是计划、组织、领导和______。

17.马斯洛需求层次理论中的最高层次需求是______。

18.在组织结构中，______组织是指按照职能划分的组织形式。

19.期望理论认为，个体行为取决于______、______和______三者之间的关系。

20.战略管理过程中的第一个步骤是______，它有助于组织了解外部环境和内部资源。

四、判断题(共5题)

21.在组织变革中，领导者的角色主要是推动变革的执行者。()

A.正确B.错误

22.组织文化是指组织内部员工的价值观和行为准则。()

A.正确B.错误

23.根据双因素理论，工作本身的激励因素是保健因素。()

A.正确B.错误

24.领导者的行为风格不会对下属的绩效产生影响。()

A.正确B.错误

25.组织规模越大，组织结构越复杂。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要解释什么是波特五力模型，并说明其对企业战略制定的意义。

27.如何理解管理的艺术与科学？请结合实际例子说明。

28.请阐述领导力在组织发展中的作用，并举例说明。

29.在组织变革过程中，可能遇到哪些阻力？如何应对这些阻力？

30.请讨论如何提高组织内部的沟通效率。

2023年军队文职人员招聘《管理学》真题精选卷及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制，财务虽然也是管理的一部分，但通常不被单独列为管理的主要职能。

2.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，研究虽然与管理相关，但不属于四大基本职能之一。

3.【答案】D

【解析】一个组织的目标应该是多方面的，包括实现最高利润、满足客户需求和提高员工满意度等，以实现组织的长期成功。

4.【答案】C

【解析】正式组织是指按照组织结构和规则建立的组织，如线性组织、部门组织和矩阵组织。非正式组织是自发形成的，不属于正式组织。

5.【答案】B

【解析】领导者的首要任务是激励员工，通过激发员工的积极性和潜能，推