2025年事业单位面试人际关系冲突解决策略试卷.docx

2025年事业单位面试人际关系冲突解决策略试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题

你和小李是同一批进入单位的同事，最近你们负责的项目因为一个技术难题停滞不前。在一次团队会议上，小李当着大家的面指责你前期研究不够充分，导致现在问题很多。你感觉非常委屈，也很生气，会怎么回应小李，以及之后会如何处理这个技术难题和与小李的关系？

第二题

你作为部门负责人，发现部门内部最近工作氛围不太好，同事之间互相推诿责任的现象时有发生，甚至影响了部门的工作效率。你会如何调查了解情况，并采取措施改善这种状况？

第三题

你和一个经验丰富的老同事因为工作方法上存在较