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2024年张北县事业单位招聘真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.张北县某单位计划招聘5名工作人员，其中管理岗位2名，专业技术岗位3名。按照规定，管理岗位招聘比例应为多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

2.张北县某事业单位预算经费为100万元，其中用于日常办公经费的预算为20万元，用于职工福利的预算为15万元。请问剩余的预算经费为多少？()

A.55万元

B.65万元

C.75万元

D.85万元

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

4.张北县某事业单位招聘公告中提到，应聘人员应具备哪些条件？()

A.具有良好的品行和职业道德

B.具有相应的专业知识和技能

C.具有正常履行职责的身体条件

D.以上都是

5.事业单位工作人员晋升岗位应当具备哪些条件？()

A.工作年限和年度考核结果

B.职业技能等级和业务能力

C.工作实绩和群众口碑

D.以上都是

6.张北县某事业单位招聘的岗位要求应聘人员具有本科及以上学历，下列哪项学历符合要求？()

A.大专

B.本科

C.研究生

D.博士

7.事业单位工作人员违反职业道德行为，应当如何处理？()

A.警告

B.记过

C.撤销职务

D.以上都可以

8.张北县某事业单位工作人员请假，应当向谁请假？()

A.单位负责人

B.直接上级

C.人力资源部门

D.以上都可以

9.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，可以延长试用期多久？()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于张北县事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的专业知识和技能

11.事业单位工作人员在以下哪些情况下，可以被解除聘用合同？()

A.严重违反工作纪律的

B.被依法追究刑事责任的

C.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的

D.连续两年年度考核不合格的

E.严重违反职业道德的

12.事业单位的岗位设置应当符合哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法设置原则

C.按需设岗原则

D.按岗定人原则

E.分类管理原则

13.以下哪些属于事业单位工作人员的权利？()

A.参加培训、接受继续教育

B.依法享受工资福利待遇

C.依法参加社会保险

D.享有申诉、控告和检举的权利

E.参与民主管理

14.张北县事业单位招聘的程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.考核与考试

D.体检与考察

E.公示与聘用

三、填空题(共5题)

15.张北县事业单位工作人员年度考核结果分为______个等级，包括优秀、合格、基本合格和不合格。

16.事业单位的岗位分为______、______和______三个类别，分别对应管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

17.事业单位工作人员在聘用期间，按照国家规定享受______和______。

18.事业单位工作人员晋升岗位应当具备______年以上本岗位工作经历和______以上专业技术职务任职资格。

19.事业单位招聘的岗位要求应聘人员具有______学历，且专业与招聘岗位要求相匹配。

四、判断题(共5题)

20.事业单位招聘过程中，所有应聘者都应平等竞争，不得因性别、民族、宗教信仰等因素受到歧视。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员年度考核结果不合格者，可以直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应严格按照国家和地方的有关规定执行，不得随意增设或减少岗位。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式聘用人员相同的工资福利待遇。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员晋升岗位，只需满足岗位要求的工作年限和专业技术职务任职资格即可。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位招聘的程序和主要环节。

26.在事业单位岗位设置中，管理岗位、专业技术