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2024年山东师范大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公共管理的基本职能不包括以下哪一项？()

A.规划管理

B.决策管理

C.人力资源管理

D.监督管理

2.以下哪项不是行政组织结构的基本类型？()

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.事业部制组织结构

3.行政决策的制定过程中，不属于科学方法的是？()

A.系统分析法

B.定量分析法

C.经验决策法

D.模型模拟法

4.公务员考核的内容不包括以下哪一项？()

A.德

B.能

C.勤

D.财

5.以下哪项不是行政执行的特点？()

A.目标明确

B.力求效率

C.强调程序

D.重视民主

6.行政监督的目的是什么？()

A.保障政府权力有效行使

B.维护政府形象

C.促进政府决策科学化

D.以上都是

7.以下哪项不属于行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.效率原则

C.公开原则

D.诚信原则

8.政府职能转变的核心是什么？()

A.政府规模的缩小

B.政府职能的多样化

C.政府职能的市场化

D.政府职能的法制化

9.以下哪项不是行政领导的主要方式？()

A.指挥方式

B.感召方式

C.惩罚方式

D.沟通方式

10.以下哪项不是公共政策的评估方法？()

A.实证分析法

B.案例分析法

C.经验法

D.问卷调查法

二、多选题(共5题)

11.公共管理的基本原则包括哪些？()

A.服务原则

B.公正原则

C.效率原则

D.可持续性原则

E.责任原则

12.行政组织结构的类型主要有哪几种？()

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.直线职能制组织结构

D.矩阵制组织结构

E.事业部制组织结构

13.行政决策的制定过程中，常见的咨询机构有哪些？()

A.研究机构

B.咨询公司

C.学术团体

D.政府机构

E.社会组织

14.公务员考核的内容通常包括哪些方面？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作绩效

D.工作态度

E.工作经验

15.行政监督的职能包括哪些？()

A.预防职能

B.检查职能

C.纠正职能

D.教育职能

E.服务职能

三、填空题(共5题)

16.公共管理的核心价值是__。

17.行政组织的最高层次是__。

18.行政决策的制定过程中，必须遵循的原则之一是__。

19.公务员的考核方式主要包括__和__。

20.行政监督的主要目的是为了__。

四、判断题(共5题)

21.公共管理活动完全不受政治因素的影响。()

A.正确B.错误

22.行政组织结构的职能制组织结构中，各部门之间相互独立，互不干扰。()

A.正确B.错误

23.行政决策的制定过程中，定性分析比定量分析更为重要。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核结果只与个人工作表现有关，与工作环境无关。()

A.正确B.错误

25.行政监督的目的是为了限制政府权力的行使。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述公共管理的特征。

27.试述行政组织结构设计的原则。

28.分析行政决策过程中的风险因素。

29.阐述公务员职业道德的主要内容。

30.讨论公共管理中如何实现政府与社会的有效互动。

2024年山东师范大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公共管理的基本职能包括规划管理、决策管理、执行管理和监督评估管理，人力资源管理是执行管理的一部分，不属于基本职能之外。

2.【答案】C

【解析】行政组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制和矩阵制等，事业部制组织结构不属于基本类型。

3.【答案】C

【解析】行政决策的科学方法包括系统分析法、定量分析法和模型模拟法等，经验决策法主要依赖于决策者的经验，不属于科学方法。

4.【答案】D

【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，其中不包括财。

5.【答案】C

【解析】行政执行的特点包括目标明确、力求效率、强调原则和重视民主，强调程序不是其特点。

6.【答案】D

【解析】行政监督的目的是保障政府权力有效行使