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2013年黑龙江省公务员考试申论归纳概括模拟试题四

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.有犯罪记录

2.公务员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

3.我国公务员的职务晋升主要依据什么？()

A.工作年限

B.工作能力

C.工作表现

D.以上都是

4.公务员的培训主要目的是什么？()

A.提高公务员的工作能力

B.增强公务员的职业道德

C.提升公务员的素质

D.以上都是

5.我国公务员的退休制度是怎样的？()

A.工作年限满30年

B.年满60周岁

C.工作年限满20年，年满55周岁

D.以上都是

6.公务员的纪律主要包括哪些方面？()

A.保守国家秘密

B.严守工作纪律

C.遵守职业道德

D.以上都是

7.我国公务员的录用程序主要包括哪些环节？()

A.考试

B.资格审查

C.面试

D.以上都是

8.公务员的辞职应当提前多久提出？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

9.我国公务员的申诉制度主要解决哪些问题？()

A.工作待遇问题

B.工作职务问题

C.工作纪律问题

D.以上都是

10.以下哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密

C.参加政治活动

D.不得有犯罪记录

二、多选题(共5题)

11.公务员在履行职责过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公正原则

B.效率原则

C.服务原则

D.法治原则

12.以下哪些是公务员培训的主要内容？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.政策法规学习

D.职业道德教育

13.公务员考核的依据主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作年限

14.公务员晋升的资格条件通常包括哪些？()

A.工作年限

B.工作表现

C.学历要求

D.年龄要求

15.公务员在哪些情况下可以提出申诉？()

A.对处分不服

B.对工资福利待遇有异议

C.对考核结果有异议

D.对辞退或者取消录用有异议

三、填空题(共5题)

16.我国公务员法规定，公务员的职务晋升应当坚持德才兼备、以德为先的原则，注重工作实绩，定期进行______。

17.公务员应当遵纪守法，不得______，不得利用职权为自己或者他人谋取私利。

18.公务员培训是提高公务员素质的重要途径，通过培训，可以使公务员更好地适应职位要求，提高______。

19.公务员在执行公务时，应当坚持______，维护国家利益、公共利益和公民合法权益。

20.我国公务员的考核结果分为______、称职、基本称职和不称职四个等次。

四、判断题(共5题)

21.公务员在执行公务时，可以接受任何形式的馈赠。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只与个人工作表现相关，与所在单位无关。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内，不得提出辞职。()

A.正确B.错误

24.公务员的退休年龄是统一的，男性为60岁，女性为55岁。()

A.正确B.错误

25.公务员在培训期间，可以免除工作职责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明我国公务员法对公务员的基本条件有哪些规定？

27.如何理解公务员的考核结果对公务员晋升的影响？

28.为什么说公务员培训是提高公务员素质的重要途径？

29.如何理解公务员的纪律与公务员的职业道德之间的关系？

30.请阐述我国公务员申诉制度的意义。

2013年黑龙江省公务员考试申论归纳概括模拟试题四

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】有犯罪记录不符合我国公务员的基本条件。

2.【答案】D

【解析】公务员的考核内容应包括工作表现、工作能力和工作态度等方面。

3.【答案】D

【解析】公务员的职务晋升主要依据工作年限、工作能力和工作表现。

4.【答案】D

【解析】公务员的培训主要目的是提高公务员的工作能力、增强职业道德和提升素质。

5.【答案】D