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2010年北京大学行政管理考研真题及状元解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政决策的理性模式强调的是以下哪个原则？()

A.最优化原则

B.满足原则

C.可行性原则

D.权变原则

2.行政组织结构中，以下哪个不是正式组织的特点？()

A.明确的权责关系

B.稳定的组织结构

C.情感交流较少

D.严格按照规章制度运行

3.行政监督的主要目的是什么？()

A.提高行政效率

B.促进政府与民众沟通

C.防止滥用职权

D.保障政府决策的科学性

4.公共政策的制定过程中，哪个阶段不是政策评估的内容？()

A.政策制定阶段

B.政策执行阶段

C.政策效果评估阶段

D.政策终结阶段

5.行政领导者的素质包括哪些方面？()

A.政治素质、业务素质、法律素质、道德素质

B.智力素质、知识素质、心理素质、体质素质

C.沟通能力、协调能力、决策能力、执行能力

D.组织能力、创新能力、应变能力、管理能力

6.行政责任的主要承担者是以下哪个？()

A.行政立法机关

B.行政执法机关

C.行政司法机关

D.行政监督机关

7.以下哪个不是公共行政的主要特点？()

A.服务性

B.法定性

C.民主性

D.利润性

8.行政沟通的障碍主要有哪些？()

A.信息不对称、沟通渠道不畅、文化差异、心理障碍

B.信息过滤、沟通渠道阻塞、文化冲突、心理障碍

C.沟通方式不当、沟通渠道不明确、文化隔阂、心理障碍

D.信息传递错误、沟通渠道中断、文化差异、心理障碍

9.以下哪个不是行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.利益最大化原则

D.责任原则

10.公共行政的最终目的是什么？()

A.保障国家安全

B.促进社会公平正义

C.提高政府形象

D.维护社会稳定

二、多选题(共5题)

11.公共政策的制定过程中，以下哪些因素可能会影响政策的质量？()

A.政策制定者的价值观

B.公众参与度

C.政策执行机构的效率

D.政策评估的全面性

E.政府预算的充足性

12.行政组织的变革可能涉及以下哪些方面？()

A.组织结构

B.权责体系

C.管理方式

D.文化建设

E.技术应用

13.行政监督的作用主要体现在哪些方面？()

A.防止和纠正行政违法和不当行为

B.提高行政效率和决策质量

C.保护公民的合法权益

D.促进政府与民众的沟通

E.维护政府权威

14.行政领导者的领导风格可以分为以下哪些类型？()

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.交易型领导

E.参与型领导

15.公共行政的基本原则包括哪些？()

A.法治原则

B.服务原则

C.公开原则

D.诚信原则

E.效率原则

三、填空题(共5题)

16.公共行政的核心是行政权力的行使，其基本目标是实现公共利益的最大化，而公共利益的最大化往往需要通过______来衡量。

17.行政组织的______是指组织内部各部分之间的联系方式，它决定了组织内部的沟通和协调方式。

18.行政决策的程序包括______、方案设计、评估和选择、决策实施和监督。

19.在行政伦理中，______原则强调的是行政人员应当公正无私，平等对待所有服务对象。

20.行政监督的目的是确保行政权力______，防止权力滥用。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的个人魅力是行政领导成功的关键因素。()

A.正确B.错误

22.公共政策的制定过程中，公众参与程度越高，政策的质量就越高。()

A.正确B.错误

23.行政组织的结构设计应该完全符合组织的目标和任务。()

A.正确B.错误

24.行政伦理的核心是追求行政人员的个人利益最大化。()

A.正确B.错误

25.行政监督的目的是为了提高行政效率，不需要考虑维护政府权威。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共行政的基本原则及其在行政管理实践中的重要性。

27.行政领导者的领导风格对组织绩效有何影响？请举例说明。

28.什么是行政决策的理性模式？它有哪些局限性？

29.公共行政中的伦理问题主要包括哪些方面？如何解决这些伦理问题？

30.简述行政组织变革的驱动因素及其对组织的影响。