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2025年海军专业技能类文职人员招聘（勤务管理）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、海军勤务管理人员负责日常舰艇物资调配，以下哪项不属于其职责范围

A.制定舰艇补给计划

B.监督港口物资装卸流程

C.训练船员使用新型仓储设备

D.审批舰员个人消费申请

【参考答案】D

【解析勤务管理职责是保障舰艇运行物资供应，D选项涉及个人消费审批属于财务部门权限，需排除。

2、海军勤务值班制度规定，连续值班不得超过多少天？

A.5天

B.7

C.10天

D.14天

【参考答案】B

【】根据《海军舰艇勤务管理规范》，为保障人员精力，连续值班不超过7天，需定期轮换。

3、舰载油料加注作业前必须检查的设备部件不包括：

A.加油管接口密封性

B.油料计量标尺

C.防火花装置

D.加油机压力表

【参考答案】B

【解析】加油前需检查安全装置（A、C、），计量标尺属于作业后核查项目，B为干扰项。

4、海军勤务人员发现舰艇动力系统异常，应首先采取的正确措施是？

A.立即启动备用机组

B.上报值班机电长

C.尝试自行拆卸故障部件

D.封锁故障区域

【参考答案】B

【解析】专业问题需由持证人员处理，B选项符合层级上报原则，C选项违反安全操作规程。

5、舰艇食堂卫生检查中，重点关注哪项指标？

A.食材保质期

B.厨师健康证

C.设备接地电阻

D.餐具消毒记录

【参考答案】D

【解析】食品安全核心在于餐具消毒，D选项直接关联食源性疾病预防，其他选项属常规检查项目。

6、海军勤务人员参加应急演练，下列哪种情况需额外报告？

A.消防演习中误触警报

B.演练中受伤

C.发现设备操作失误

D.演练物资清点差异

【参考答案】B

【解析】人身伤害需立即报告，A、C、D均属演练正常风险范畴，B选项涉及安全责任。

7、舰艇档案电子化过程中，必须采用哪种加密技术？

A.WPA2-PSK

B.AES-256

C.TKIP

D.SHA-256

【参考答案】B

【解析】AES-256是军事级加密标准，其他选项分别用于无线网络（A、C）和哈希校验（D）。

8、海军勤务人员职业操守要求，禁止与哪些单位发生利益关联？

A.船用设备供应商

B.海事院校

C.舰艇维修基地

D.海军研究院

【参考答案】A

【解析】供应商可能涉及采购舞弊风险，其他选项属正常业务往来范畴。

9、舰艇值班记录需包含哪项关键信息？

A.当日天气状况

B.舰员考勤记录

C.油料消耗量

D.舰载武器状态

【参考答案】C

【解析】勤务日志核心是物资管理数据，C选项反映资源消耗，其他选项属辅助信息。

10、根据《海军文职人员保密管理规定》，海军勤务人员接触涉密信息后，保密期限最短为多少个月？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【参考答案】B

【解析】《保密法》规定，涉密信息保密期限一般为30年，但根据勤务管理实际，接触日常涉密信息的最短保密期限为6个月。选项B符合规定。

11、海军勤务人员执行值班任务时，交接班记录需包含以下哪项内容？

A.值班时间

B.交接人签名

C.装备状态

D.天气预警

【参考答案】B

【解析】交接班记录必须明确责任主体，签字确认可避免推诿。选项B为正确流程，其他选项属于补充信息。

12、某舰艇出航前，甲板部人员发现消防栓压力不足，应首先采取什么措施？

A.立即维修

B.报告指挥员

C.封锁现场

D.自行处理

【参考答案】B

【解析】压力不足可能影响后续任务安全，需经指挥员评估后处理。选项B符合勤务管理流程，选项A、D违反安全规范。

13、海军勤务人员参加应急演练，接到指令后最短时间内应启动什么机制？

A.消防预案

B.应急响应预案

C.医疗预案

D.油料补充预案

【参考答案】B

【解析】应急演练的核心是快速响应，选项B涵盖多场景处置。其他选项为专项预案，需根据具体指令启动。

14、根据《海军文职人员培训规定》，勤务管理岗位年度培训学时不得低于多少？

A.20学时

B.40学时

C.60学时

D.80学时

【参考答案】B

【解析】规定明确年度培训最低学时为40，含安全操作、保密制度等核心内容。选项B正确。

15、舰艇勤务人员发现弹药库温湿度超标，应立即执行哪项操作？

A.通风降温

B.报告安全部门

C.封存物资

D.自行调整

【参考答案】B

【解析】弹药库属于高危区域，需专业部门处理。选项B符合安全流程，选项A、C、D可能引发次生风险。

16、海军勤务人员考勤异常（如迟到早退）需在多少小时内