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2025国考广州市政务公开岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括题（共2题，每题15分，共30分）
1.阅读材料，概括当前广州市政务公开工作中存在的突出问题。
材料：
近年来，广州市大力推进政务公开工作，取得了一定成效，但在信息公开的及时性、准确性、全面性等方面仍存在不足。部分政府部门信息公开意识薄弱，存在“重业务、轻公开”的现象，公开内容更新不及时，甚至出现信息滞后或错误的情况。此外，信息公开的渠道不够多元，传统媒体仍占主导地位，新媒体平台利用不足，信息公开的覆盖面有限。部分政务公开内容表述专业性强，群众理解难度大，存在“公开形式单一、公开内容深奥”的问题。此外，信息公开的监督机制不完善，信息公开申请的办理效率不高，部分申请被长期搁置，群众满意度较低。
要求：
（1）准确、全面概括问题；
（2）条理清晰，语言简练。
答案：
当前广州市政务公开工作中存在以下突出问题：
1.信息公开意识薄弱。部分政府部门重视业务工作，轻视政务公开，导致公开内容不及时、不准确。
2.信息公开渠道单一。传统媒体仍占主导，新媒体平台利用不足，信息公开覆盖面有限。
3.公开内容专业性过强。政务公开内容表述专业，群众理解难度大，影响公开效果。
4.监督机制不完善。信息公开申请办理效率低，部分申请被长期搁置，群众满意度不高。
2.阅读材料，概括广州市政务公开工作中提升群众参与度的有效措施。
材料：
为提升政务公开的群众参与度，广州市采取了一系列措施。一是加强政务公开平台建设，推出“广州发布”政务新媒体矩阵，通过微信公众号、微博等平台发布政策信息，并开设互动栏目，及时回应群众关切。二是开展政务公开培训，提升工作人员的公开意识和服务能力。三是建立政务公开申请快速响应机制，对群众信息公开申请优先办理。四是定期举办政务公开座谈会，邀请群众代表参与政策讨论，收集意见建议。五是推动政务公开与基层治理相结合，通过“社区政务公开栏”等方式，提高信息公开的针对性。
要求：
（1）准确、全面概括措施；
（2）条理清晰，语言简练。
答案：
广州市政务公开工作中提升群众参与度的有效措施包括：
1.加强政务公开平台建设。推出“广州发布”政务新媒体矩阵，通过微信、微博等平台发布信息，并开设互动栏目。
2.开展政务公开培训。提升工作人员的公开意识和服务能力，提高公开质量。
3.建立快速响应机制。对群众信息公开申请优先办理，提高办理效率。
4.定期举办政务公开座谈会。邀请群众代表参与政策讨论，收集意见建议。
5.推动政务公开与基层治理结合。通过“社区政务公开栏”等方式，提高信息公开的针对性。
第二部分：综合分析题（共1题，25分）
阅读材料，分析广州市推进政务公开工作对提升政府治理能力的重要意义。
材料：
政务公开是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。广州市近年来不断加强政务公开工作，取得显著成效。通过政务公开，政府决策更加透明，公众参与度提升，政府公信力增强。政务公开不仅促进了政府依法行政，还推动了政府服务创新，提升了群众满意度。此外，政务公开有助于化解社会矛盾，减少行政争议，构建和谐稳定的城市环境。
要求：
（1）紧扣材料，全面分析；
（2）逻辑清晰，论述充分。
答案：
广州市推进政务公开工作对提升政府治理能力具有重要意义，主要体现在以下几个方面：
1.促进政府依法行政。政务公开使政府决策过程透明化，接受公众监督，推动政府依法行政，减少行政权力滥用。
2.提升公众参与度。政务公开为公众参与政府决策提供了渠道，增强公众的获得感、幸福感、安全感。
3.增强政府公信力。通过政务公开，政府工作更加透明，有助于提升政府公信力，构建和谐的政民关系。
4.推动政府服务创新。政务公开倒逼政府优化服务流程，提升服务效率，推动政府治理现代化。
5.化解社会矛盾。政务公开有助于减少信息不对称，降低社会矛盾发生率，构建和谐稳定的城市环境。
第三部分：提出对策题（共1题，25分）
针对广州市政务公开工作中存在的问题，提出具体改进建议。
材料：
近年来，广州市政务公开工作取得了一定进展，但仍存在一些问题，如信息公开意识薄弱、渠道单一、内容专业性过强、监督机制不完善等。部分政府部门对政务公开重视程度不够，公开内容更新不及时，信息公开申请办理效率低，群众满意度不高。此外，信息公开的监督机制不健全，缺乏有效的反馈和问责机制。
要求：
（1）针对性强，措施具体；
（2）逻辑清晰，可行性高。
答案：
针对广州市政务公开工作中存在的问题，提出以下改进建议：
1.强化信息公开意识。加强对政府部门工作人员的政务公开培训，提高其公开意识和服务能力，推动“以公开为常态、不公开为例外”的工作原则落实。
2.拓宽信息公开渠道。加快政务新媒体平
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