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赣州事业单位招聘考试真题及答案解析【打印版】-事业单位真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的分类？()

A.行政类事业单位

B.公益类事业单位

C.企业类事业单位

D.自收自支类事业单位

2.事业单位的宗旨是？()

A.提高经济效益

B.提高社会效益

C.提高员工福利

D.提高政府形象

3.事业单位的领导体制主要采用？()

A.党的领导体制

B.行业协会领导体制

C.企业领导体制

D.社会团体领导体制

4.事业单位的人事制度改革主要包括哪些方面？()

A.人员招聘制度、薪酬制度、考核制度、培训制度、退休制度

B.机构设置制度、领导体制、管理制度、财务制度、监督制度

C.研究制度、交流制度、奖励制度、处罚制度、申诉制度

D.产业政策、行业规划、市场分析、客户服务、品牌建设

5.事业单位的财务管理遵循的原则是？()

A.依法理财、科学理财、民主理财、效益理财

B.依法理财、民主理财、效益理财、公开理财

C.依法理财、公开理财、民主理财、效益理财

D.依法理财、民主理财、公开理财、效益理财

6.事业单位的资产包括哪些？()

A.流动资产、固定资产、无形资产、对外投资

B.流动资产、无形资产、对外投资、无形资产

C.固定资产、流动资产、无形资产、对外投资

D.流动资产、固定资产、无形资产、无形资产

7.事业单位的财务报告包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表

B.资产负债表、损益表、现金流量表、所有者权益变动表

C.资产负债表、损益表、所有者权益变动表、现金流量表

D.资产负债表、利润表、所有者权益变动表、现金流量表

8.事业单位的内部控制包括哪些方面？()

A.组织架构、业务流程、信息系统、风险控制、监督评价

B.组织架构、业务流程、信息系统、财务控制、监督评价

C.组织架构、业务流程、信息系统、风险控制、财务控制

D.组织架构、业务流程、信息系统、风险控制、监督评价

9.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.工作量、工作质量、工作态度、团队协作、创新能力

B.工作效率、工作成果、工作态度、团队协作、创新能力

C.工作能力、工作质量、工作态度、团队协作、创新能力

D.工作成果、工作质量、工作态度、团队协作、创新能力

10.事业单位的培训制度主要包括哪些内容？()

A.培训计划、培训内容、培训方式、培训考核、培训效果评估

B.培训计划、培训内容、培训方式、培训监督、培训效果评估

C.培训计划、培训内容、培训考核、培训监督、培训效果评估

D.培训计划、培训内容、培训方式、培训考核、培训监督

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职责？()

A.提供公共服务

B.承担政府委托任务

C.开展社会公益活动

D.实施经济活动

12.事业单位的人事管理制度主要包括哪些内容？()

A.人员招聘制度

B.薪酬福利制度

C.考核评价制度

D.培训发展制度

E.退休养老制度

13.事业单位的财务管理应遵循哪些原则？()

A.依法理财原则

B.科学理财原则

C.民主理财原则

D.效益理财原则

E.公开理财原则

14.事业单位内部控制的主要目标包括哪些？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保障资产安全

D.提高服务质量

E.促进持续发展

15.以下哪些属于事业单位资产？()

A.流动资产

B.固定资产

C.无形资产

D.对外投资

E.长期待摊费用

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助收入、事业收入和______。

17.事业单位的领导体制是______，实行______。

18.事业单位的财务报告应当包括资产负债表、______、现金流量表和所有者权益变动表。

19.事业单位内部控制的目标包括______、提高效率和促进持续发展。

20.事业单位的考核评价制度应当坚持______、客观公正的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的资产必须全部由财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导可以由职工代表大会选举产生。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告只需要在年度结束时编制。()

A.正确B.错误

24.事业单位内部控制的主要目的是为了提高经济效益。()

A.正确