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2024年安徽师范大学皖江学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的核心要素？()

A.机构

B.法律

C.人员

D.资源

2.行政决策的合理化原则不包括以下哪项？()

A.信息原则

B.系统原则

C.动态原则

D.权责一致原则

3.公共危机管理的首要任务是？()

A.媒体沟通

B.救援行动

C.确定危机性质

D.制定应对措施

4.以下哪种不属于行政监督体系的一部分？()

A.行政系统内部监督

B.行政系统外部监督

C.党的监督

D.社会公众监督

5.行政绩效评估的目的是？()

A.确保行政效率

B.提高行政透明度

C.促进政府职能转变

D.以上都是

6.行政执行过程中，以下哪项不是影响执行力的因素？()

A.政策的合理性和合法性

B.执行者的素质和能力

C.行政文化的氛围

D.政府的财政状况

7.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.诚实信用原则

D.自由原则

8.公共政策的制定过程不包括以下哪项？()

A.问题识别

B.方案设计

C.决策实施

D.效果评估

9.以下哪种不是行政改革的基本趋势？()

A.机构精简

B.权责分明

C.市场化

D.纳税人导向

10.行政伦理学的研究对象不包括以下哪项？()

A.行政官员的道德行为

B.行政决策的伦理问题

C.行政组织的道德文化

D.公共政策的伦理评价

二、多选题(共5题)

11.行政组织设计应遵循的原则包括哪些？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.管理幅度原则

D.灵活性原则

E.综合效益原则

12.行政决策过程中，以下哪些因素可能影响决策的质量？()

A.决策者的价值观

B.决策的信息质量

C.决策的时间压力

D.决策的合法性

E.决策的社会影响

13.公共危机管理的基本策略有哪些？()

A.预防策略

B.救援策略

C.减灾策略

D.应急策略

E.后期恢复策略

14.以下哪些属于行政监督的类型？()

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.立法机关监督

D.司法机关监督

E.社会公众监督

15.以下哪些是影响公共行政绩效的因素？()

A.政策制定的质量

B.行政执行的能力

C.资源配置的效率

D.行政文化的氛围

E.公众的满意度

三、填空题(共5题)

16.行政组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制和______。

17.行政决策的程序包括问题识别、目标设定、方案设计、______和决策实施。

18.公共危机管理的基本原则包括时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则和______。

19.行政监督的主要目的是确保______，防止和纠正行政违法和不当行为。

20.公共行政绩效评估的指标体系通常包括______、效率、效果、公平和公众满意度等方面。

四、判断题(共5题)

21.行政组织结构的优化可以完全通过精简机构来实现。()

A.正确B.错误

22.行政决策的理性原则要求决策者不受个人情感和价值观的影响。()

A.正确B.错误

23.公共危机管理的主要任务是减少危机发生的可能性。()

A.正确B.错误

24.行政监督的主要目的是为了提高行政效率。()

A.正确B.错误

25.公共行政绩效评估可以通过自我评估来完成。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共危机管理的基本原则及其在实践中的重要性。

27.如何理解行政决策的合理性原则？它对行政决策有何重要意义？

28.试分析我国当前行政改革的主要趋势及其原因。

29.谈谈你对行政监督体系构成的看法，并举例说明。

30.为什么说公共行政绩效评估是现代公共管理的重要组成部分？

2024年安徽师范大学皖江学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】法律虽然与行政管理紧密相关，但并不是行政管理的核心要素，核心要素更侧重于行政过程和行政行为。

2.【答案】D

【解析】权责一致原则是行政伦理的原则，而不是行政决策合理化的原则。

3.【答案】C

【解析】在公