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工会试题及答案解析
一、单选题（每题1分，共10分）
1.工会组织在维护职工合法权益方面，其主要职责不包括（）
A.代表职工与用人单位进行平等协商
B.监督用人单位执行劳动法律法规
C.组织职工进行集体谈判
D.直接决定用人单位的经营管理决策
【答案】D
【解析】工会组织主要职责是代表职工与用人单位进行平等协商、监督用人单位执行劳动法律法规和组织职工进行集体谈判，但不直接决定用人单位的经营管理决策。
2.根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是（）
A.国家财政拨款
B.用人单位按职工工资总额一定比例拨缴
C.职工个人缴纳
D.工会组织自行筹措
【答案】B
【解析】工会经费的主要来源是用人单位按职工工资总额一定比例拨缴。
3.工会代表职工参与企业民主管理的形式主要包括（）
A.职工代表大会
B.工资集体协商
C.职工申诉制度
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工资集体协商和职工申诉制度等。
4.工会女职工委员会的主要职责是（）
A.维护女职工的特殊权益
B.组织女职工进行技能培训
C.协助解决女职工在工作和生活中的困难
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工的特殊权益、组织女职工进行技能培训和协助解决女职工在工作和生活中的困难等。
5.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是（）
A.《中华人民共和国安全生产法》
B.《中华人民共和国工会法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动合同法》等。
6.工会经费的使用必须遵循的原则是（）
A.统一管理
B.统一核算
C.专款专用
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会经费的使用必须遵循统一管理、统一核算和专款专用的原则。
7.工会会员对工会组织有（）的权利
A.民主选举和被选举权
B.参加工会活动
C.获得工会服务
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会会员对工会组织有民主选举和被选举权、参加工会活动和获得工会服务的权利。
8.工会组织在职工遇到困难时，可以提供的帮助包括（）
A.生活救助
B.医疗救助
C.法律援助
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会组织在职工遇到困难时，可以提供生活救助、医疗救助和法律援助等帮助。
9.工会与企业进行集体协商的内容主要包括（）
A.劳动报酬
B.工作时间
C.劳动安全卫生
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会与企业进行集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等。
10.工会组织在罢工期间的主要职责是（）
A.维护职工的合法权益
B.协调劳动关系
C.做好职工的思想工作
D.以上都是
【答案】D
【解析】工会组织在罢工期间的主要职责包括维护职工的合法权益、协调劳动关系和做好职工的思想工作。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.工会组织的主要职能包括（）
A.维护职工合法权益
B.教育职工
C.服务职工
D.参与企业管理
【答案】A、B、C、D
【解析】工会组织的主要职能包括维护职工合法权益、教育职工、服务职工和参与企业管理。
2.工会女职工委员会可以开展的工作包括（）
A.监督用人单位执行女职工劳动保护规定
B.组织女职工进行健康检查
C.帮助女职工解决生育问题
D.开展女职工权益保护宣传教育
【答案】A、B、C、D
【解析】工会女职工委员会可以开展的工作包括监督用人单位执行女职工劳动保护规定、组织女职工进行健康检查、帮助女职工解决生育问题和开展女职工权益保护宣传教育。
3.工会经费的来源包括（）
A.用人单位按职工工资总额一定比例拨缴
B.职工自愿捐赠
C.工会组织依法开展的收入
D.国家财政拨款
【答案】A、B、C
【解析】工会经费的来源包括用人单位按职工工资总额一定比例拨缴、职工自愿捐赠和工会组织依法开展的收入。
4.工会参与企业民主管理的形式包括（）
A.职工代表大会
B.工资集体协商
C.职工申诉制度
D.企业工会委员会
【答案】A、B、C、D
【解析】工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工资集体协商、职工申诉制度和企业工会委员会。
5.工会组织在职工遇到困难时，可以提供的帮助包括（）
A.生活救助
B.医疗救助
C.法律援助
D.就业服务
【答案】A、B、C、D
【解析】工会组织在职工遇到困难时，可以提供生活救助、医疗救助、法律援助和就业服务。
三、填空题（每题4分，共20分）
1.工会的基本职责是维护职工的______、______和______。
【答案】经济利益；民主权利；精神文化利益
2.工会经费的审批权属于______。
【答案】工会委员会
3.工会女
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