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第1篇
一、编制目的
为了确保劳务作业过程中发生突发事件时,能够迅速、有效地组织应急救援,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护劳务作业的正常进行,特制定本预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《中华人民共和国突发事件应对法》
3.《劳务派遣暂行规定》
4.国家及地方相关法律法规、政策及行业标准
5.公司安全生产管理制度
三、适用范围
本预案适用于公司所有劳务作业,包括但不限于施工、维修、养护、运输等。
四、组织机构及职责
1.应急指挥部
负责应急救援工作的统一领导和指挥,成员包括公司领导、相关部门负责人。
2.应急救援小组
负责应急救援工作的具体实施,成员包括安全生产部、人力资源部、财务部、工程技术部、设备管理部等相关部门人员。
3.现场救援小组
负责现场应急救援工作的具体实施,成员包括现场作业人员、安全员、救护人员等。
五、预防措施
1.加强安全教育
定期对劳务人员进行安全生产教育和培训,提高安全意识和自我保护能力。
2.完善安全管理制度
制定和完善安全生产管理制度,明确各部门、各岗位的安全责任。
3.加强安全检查
定期对劳务作业现场进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
4.配备应急救援物资
配备必要的应急救援物资,如急救箱、灭火器、防护用品等。
六、应急响应
1.预警信息
当接到可能发生突发事件的信息时,立即启动应急预案,通知相关部门和人员。
2.应急响应等级
根据突发事件的影响程度,分为一级、二级、三级、四级四个等级。
3.应急响应措施
(1)一级响应:立即启动应急预案,组织应急救援小组赶赴现场,开展救援工作。
(2)二级响应:启动应急预案,通知相关部门和人员做好应急准备,协助现场救援小组开展工作。
(3)三级响应:启动应急预案,组织相关部门和人员做好应急准备,协助现场救援小组开展工作。
(4)四级响应:启动应急预案,组织相关部门和人员做好应急准备,协助现场救援小组开展工作。
七、应急救援
1.现场救援
现场救援小组应立即对受伤人员进行救治,同时采取必要措施防止事态扩大。
2.人员疏散
指挥部应立即组织人员疏散,确保人员安全。
3.物资供应
应急救援小组应确保救援物资的供应,满足救援工作需要。
4.信息报告
应急救援小组应立即向指挥部报告救援情况,指挥部应将相关信息报告给上级部门。
八、后期处置
1.善后处理
对受伤人员进行救治,对遇难者进行善后处理。
2.事故调查
对事故原因进行调查,查明事故责任。
3.总结经验
对应急救援工作进行总结,查找不足,改进工作。
九、附则
1.本预案由公司安全生产部负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
十、附件
1.应急救援物资清单
2.应急救援人员名单
3.应急救援联系方式
十一、预案实施
1.本预案的编制、修订和实施,应严格按照国家相关法律法规和公司安全生产管理制度执行。
2.各部门、各岗位应认真履行职责,确保预案的有效实施。
3.本预案的修订,应报公司领导批准后实施。
通过以上预案的编制,旨在提高公司应对劳务作业突发事件的应急能力,确保劳务作业的安全稳定。
第2篇
一、编制目的
为了确保劳务作业过程中的安全,提高应对突发事件的能力,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,根据国家有关法律法规和行业标准,结合我公司实际情况,特制定本劳务应急预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《中华人民共和国突发事件应对法》
3.《中华人民共和国劳动合同法》
4.《建设工程安全生产管理条例》
5.《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
6.《劳务派遣暂行规定》
7.公司相关规章制度
三、适用范围
本预案适用于我公司所有劳务作业项目,包括但不限于建筑、安装、维修、养护等。
四、组织机构及职责
1.应急指挥部
-指挥长:公司总经理
-副指挥长:公司副总经理、各部门负责人
-成员:各部门负责人、安全管理人员、技术专家等
应急指挥部负责应急工作的全面领导,制定应急响应措施,协调各部门和单位共同应对突发事件。
2.应急办公室
-主任:安全管理部门负责人
-副主任:相关部门负责人
-成员:安全管理人员、技术人员等
应急办公室负责应急工作的日常管理,组织实施应急响应措施,协调各部门和单位开展应急工作。
3.应急救援队伍
-队长:安全管理部门负责人
-副队长:相关部门负责人
-成员:安全管理人员、技术人员、特种作业人员等
应急救援队伍负责现场应急处置,开展救援工作。
五、应急响应
1.预警
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