2017年6月24日黑龙江省公务员考试省市直面试真题及答案解析.docxVIP

2017年6月24日黑龙江省公务员考试省市直面试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员职业道德的基本要求？()

A.公正廉明

B.勤政为民

C.诚实守信

D.科学发展

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.严守国家秘密和工作秘密

C.完成工作任务

D.参加单位组织的娱乐活动

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。这里的‘特别优秀’指的是以下哪项？()

A.在公务员考试中成绩名列前茅

B.在工作中表现突出，有显著成绩和贡献

C.在工作中有创新精神，有新的工作方法

D.在工作中受到上级领导的表扬

5.公务员的培训分为哪些类型？()

A.任职培训、晋升培训、专业培训、在职培训

B.任职培训、晋升培训、专业培训、在职培训、业务培训

C.任职培训、晋升培训、专业培训、在职培训、专项培训

D.任职培训、晋升培训、专业培训、在职培训、业务培训、专项培训

6.公务员的考核应当以什么为主要依据？()

A.公务员的工作表现

B.公务员的工作表现和群众评议

C.公务员的工作表现和上级领导的评价

D.公务员的工作表现和公务员本人自评

7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经什么机关批准？()

A.所在机关

B.上级机关

C.同级机关

D.上一级机关

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多久内向原处理机关申请复核？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

9.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的

C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.以上都是

10.公务员的工资水平应当与什么相适应？()

A.社会平均工资水平

B.社会平均工资水平和国民经济发展水平

C.社会平均工资水平和国民经济发展水平以及物价水平

D.社会平均工资水平和国民经济发展水平以及物价水平和公务员的工作表现

二、多选题(共5题)

11.以下哪些行为属于公务员职业道德的范畴？()

A.公正廉明

B.勤政为民

C.依法行政

D.自觉接受监督

E.贪污受贿

12.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作表现突出，有显著成绩和贡献

B.有一定的任职年限

C.获得荣誉称号

D.考核合格

E.年满退休年龄

13.公务员培训的主要内容包括哪些？()

A.公务员职业道德教育

B.公务员法律法规知识

C.业务能力和专业技能

D.公共写作和沟通能力

E.个人兴趣爱好培养

14.公务员考核的程序包括哪些环节？()

A.制定考核计划

B.收集整理考核材料

C.考核评议

D.结果反馈

E.结果公示

15.公务员应当履行的义务有哪些？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.严守国家秘密和工作秘密

C.完成工作任务

D.服从组织分配

E.保持个人品行良好

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核和年度考核，年度考核以什么为依据？

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。这里的‘特别优秀’主要是指公务员在工作中表现出的哪些方面？

18.公务员的培训分为任职培训、晋升培训、专业培训和在职培训，其中任职培训是在公务员任职后进行的，主要目的是帮助新任公务员熟悉什么？

19.公务员在什么情况下会被辞退？

20.公务员的工资水平应当与什么相适应？

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只作为公务员晋升、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在培训期间，可以不履行其工作职责。()

A.正确B.错误

23.公务员的工资水平不得低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

24.公务员因工作需要，可以在机关外兼职。(