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2025国考福州市档案管理岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
福州市某街道在推进“数字档案”建设过程中，收集到居民对档案管理服务的多方面反馈。请根据以下材料，归纳居民反映的主要问题及建议，字数不超过300字。
材料
A.小王反映，社区档案数字化后，部分老旧档案扫描模糊，查阅效果差。
B.李阿姨建议，应增加方言口述档案的收集，记录社区变迁。
C.青年程序员提出，档案管理系统操作复杂，老年人使用不便。
D.居民委员会表示，档案借阅流程繁琐，需多次跑腿盖章。
E.某企业员工呼吁，应加强对企业档案的保密管理，防止信息泄露。
答案
居民反映的主要问题包括：一是数字化档案质量不高，部分扫描模糊；二是系统操作复杂，老年人使用不便；三是借阅流程繁琐，需多次跑腿盖章；四是方言口述档案收集不足，记录社区变迁；五是企业档案保密管理需加强。建议：提升数字化质量，简化系统操作，优化借阅流程，增设方言档案收集，强化企业档案保密措施。
解析
本题考查信息归纳能力，需紧扣居民反馈的核心问题与建议，避免主观臆断。答案需分点清晰，语言精练。
2.题目
福州市档案局近期开展“档案进乡村”活动，收集到村民关于档案管理服务的意见。请概括村民反映的突出问题和改进需求，字数不超过350字。
材料
A.村民张大爷表示，村级档案多存放于村委会办公室，查阅不便。
B.村会计建议，应规范财务档案管理，避免因资料混乱导致审计问题。
C.年轻村民小陈提出，可利用短视频等形式宣传档案知识，增强村民参与度。
D.村委会干部反映，部分档案保管条件差，易受潮损毁。
E.老党员建议，应加强对红色档案的整理，传承革命精神。
答案
村民反映的主要问题包括：一是村级档案存放分散，查阅不便；二是财务档案管理不规范，存在审计隐患；三是档案保管条件差，易损毁；四是档案宣传形式单一，村民参与度低。改进需求：集中存放村级档案，规范财务档案管理，改善保管条件，创新档案宣传形式，加强红色档案整理。
解析
答案需紧扣村民的实际需求，避免脱离材料。分点概括问题与需求，语言需简洁明确。
3.题目
福州市档案局整理了企业档案管理投诉案例，请归纳企业反映的主要问题，字数不超过300字。
材料
A.某科技公司投诉，档案数字化后，关键数据缺失，影响业务合规。
B.小微企业主反映，档案局要求提交的纸质材料过多，增加负担。
C.外资企业建议，应简化档案进出口审批流程，提高效率。
D.档案局工作人员指出，部分企业档案归档不及时，存在风险。
E.合规检查中，某企业因档案保管不善被罚款，引发行业担忧。
答案
企业反映的主要问题包括：一是数字化档案数据缺失，影响业务合规；二是纸质材料提交过多，增加负担；三是档案进出口审批流程繁琐；四是归档不及时，存在合规风险；五是档案保管不善易受处罚。
解析
答案需聚焦企业投诉的核心痛点，避免泛泛而谈。分点列举问题，逻辑清晰。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
福州市某区推行“智慧档案”平台，部分居民质疑其侵犯隐私。请结合材料，分析该争议背后的原因，并提出平衡效率与隐私的对策，字数不超过400字。
材料
A.居民王女士认为，平台需人脸识别登录，可能泄露个人信息。
B.档案局回应，系统采用加密传输，符合国家数据安全标准。
C.学者指出，数字化档案需兼顾开放共享与隐私保护。
D.企业档案数字化后，部分敏感数据被公开，引发企业不满。
E.区政府表示，将设立隐私保护专区，对敏感档案脱敏处理。
答案
争议原因：一是居民对个人信息安全存在担忧；二是平台技术细节未充分公开；三是数字化档案隐私保护措施不完善；四是企业敏感数据公开问题引发行业质疑。对策：加强隐私保护技术投入，设立敏感档案脱敏专区，明确数据开放范围，完善用户授权机制，增强公众信任。
解析
答案需深入分析争议根源，提出针对性对策，兼顾技术与管理层面。
2.题目
福州市档案局发现，部分村级档案因缺乏专业人才流失严重。请结合材料，分析人才流失的原因，并提出应对建议，字数不超过400字。
材料
A.村文书小刘因工资低、晋升空间小，选择离职。
B.档案局指出，村级档案管理员多兼职，缺乏专业培训。
C.年轻人不愿从事档案工作，认为其“没前途”。
D.部分村干部认为档案工作“清闲”，安排非专业人员代管。
E.省档案局要求加强村级档案人才队伍建设。
答案
人才流失原因：一是工资待遇低，晋升空间小；二是缺乏专业培训，工作能力不足；三是职业认同感低，年轻人不愿从事；四是村级档案管理不规范，兼职代管现象普遍。建议：提高待遇，拓宽晋升渠道，加强专业培训，增强职业吸引力，明确村级档案管理职责，严防非专业人员代管。
解析
答案需从
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