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发电厂应急救援员岗位考试试卷及答案.doc

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发电厂应急救援员岗位考试试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪种灭火器适用于扑救电气火灾?()

A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器

2.现场急救的黄金时间是()。

A.1小时B.4-6分钟C.12小时

3.火灾报警电话是()。

A.110B.119C.120

4.应急救援的首要任务是()。

A.抢救物资B.控制事故扩大C.营救遇险人员

5.安全带的正确挂扣方法是()。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用

6.触电急救首先要做的是()。

A.进行心肺复苏B.使触电者迅速脱离电源C.打120

7.以下哪种气体不属于有毒有害气体?()

A.氧气B.一氧化碳C.硫化氢

8.火灾中对人员威胁最大的是()。

A.火B.烟气C.建筑物倒塌

9.应急救援预案的核心内容不包括()。

A.应急响应B.应急培训C.应急组织机构

10.以下哪种工具不适合用于破拆救援?()

A.液压剪B.手锯C.灭火器

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1.应急救援的基本原则有()。

A.以人为本B.快速反应C.科学救援D.统一指挥

2.常见的火灾扑救方法有()。

A.窒息法B.冷却法C.隔离法D.化学抑制法

3.现场急救的基本技术包括()。

A.止血B.包扎C.固定D.搬运

4.应急救援装备包括()。

A.消防器材B.个人防护装备C.通信设备D.破拆工具

5.发生火灾时,正确的逃生方法有()。

A.用湿毛巾捂住口鼻B.弯腰低姿前行C.乘坐电梯逃生D.向安全出口方向逃生

6.以下哪些属于危险化学品?()

A.汽油B.酒精C.浓硫酸D.氧气

7.应急预案演练的类型有()。

A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练

8.事故现场应急处置的主要环节有()。

A.现场评估B.应急决策C.救援行动D.后期处置

9.火灾报警时应说明的内容有()。

A.火灾地点B.火势大小C.燃烧物质D.有无人员伤亡

10.应急救援队伍应具备的能力有()。

A.快速反应能力B.专业救援能力C.协同作战能力D.自我保障能力

三、判断题(每题2分,共20分)

1.发现有人触电时,应立即用手将其拉开。()

2.所有灭火器都可以用于扑救任何类型的火灾。()

3.应急救援预案制定后不需要再修改。()

4.火灾发生时,应优先选择乘坐电梯逃生。()

5.现场急救时,对骨折伤员要尽快进行复位。()

6.佩戴防毒面具可以有效防止任何有毒气体的侵害。()

7.应急救援演练的目的只是检验应急预案的可行性。()

8.发生危险化学品泄漏时,应立即向顺风方向疏散。()

9.安全出口的门应保持常闭状态。()

10.应急救援员不需要掌握通信设备的使用。()

四、简答题(每题5分,共20分)

1.简述应急救援的主要步骤。

2.列举三种常见的灭火器及其适用范围。

3.简述火灾逃生的注意事项。

4.现场急救的原则是什么?

五、讨论题(每题5分,共20分)

1.结合发电厂实际,谈谈如何提高应急救援的效率。

2.在应急救援中,如何确保救援人员自身的安全?

3.分析应急预案演练中可能存在的问题及改进措施。

4.讲述一次你参与或了解到的应急救援案例,并说明从中得到的启示。

答案

一、单项选择题

1.B

2.B

3.B

4.C

5.B

6.B

7.A

8.B

9.B

10.C

二、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

三、判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

四、简答题

1.应急救援主要步骤:接警与响应,启动预案;应急处置,控制事态;救援行动,营救人员;后期处置,恢复重建。

2.干粉灭火器:适用于扑救可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾。二氧化碳灭火器:适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。泡沫灭火器:适用于扑救各种油类火灾和木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾。

3.火灾逃生注意事项:用湿毛巾捂住口鼻防烟雾;弯腰低姿前行,避免吸入热气;不乘坐电梯,走安全通道;听从指挥有序撤离;若无法逃离,找安全处等待救援。

4.现场急救原则:先救命后治伤;先重伤后轻伤;先抢后救;快速准确;科学合理。

五、讨论题

1.可从完善应急预案、加强人员培训、定期演练、配备先进装备、与外部救援力量建立良好合作等方面提高应急救援效率。

2.救援前做好防护措施,了解现场危险状况;救援中严格按操作规程行动,保持通信畅通;注意观察现场变化,及时避险。

3.可能问题:参演人员重视不够、演练场景不真实、评估不全面等。改进措施:加强动员,提高重视;模拟真实场景;全面评估,总结改进。

4.案例及启示可根据实际经历或了解的事件,如某

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