红五月安全培训课件.pptVIP

红五月安全培训课件.ppt

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

红五月安全培训课件

第一章:安全生产月的由来与意义历史起源1980年国务院批准设立安全月,每年5月开展安全生产宣传教育活动,标志着我国安全生产工作进入制度化、规范化的新阶段核心目的提高全民安全意识,强化安全责任落实,预防各类安全事故发生,切实保障人民群众生命财产安全深远意义

1980年至今:安全月的发展历程11980年首个安全周设立,开创安全宣传教育先河21991年安全周扩展为安全月,活动内容更加丰富32002年确定每年6月为全国安全生产月,活动规范化42025年第24个安全生产月,主题聚焦人人讲安全、个个会应急

1980年首个安全月宣传海报见证了我国安全生产事业的起步,广大群众积极响应号召,踊跃参与各类安全宣传活动,为营造全社会关注安全的良好氛围奠定了基础。

第二章:2025年安全生产月主题解读核心主题人人讲安全、个个会应急,查找身边安全隐患这一主题强调安全生产是全员责任,每个人都应当成为安全的守护者和践行者,既要掌握安全知识,更要具备应急处置能力。指导思想深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,坚持人民至上、生命至上的理念

2025年安全生产月重点活动安全宣传咨询日6月16日全国统一开展安全宣传咨询活动,设立咨询台,发放宣传资料,解答群众安全疑问,提供专业安全指导安全隐患排查行动组织企业开展全面隐患排查,建立隐患清单,实施闭环管理,确保隐患整改到位,消除安全风险应急演练与技能竞赛开展各类应急演练活动,组织安全技能竞赛,提升员工应急处置能力和自救互救技能水平安全文化建设

第三章:安全生产基本知识安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理这是我国安全生产工作的根本指导方针,强调预防为先,系统治理,全面保障。员工安全职责严格遵守安全规章制度正确使用劳动防护用品及时报告安全隐患参与安全培训和演练安全生产三宝安全帽、安全带、安全网是建筑施工现场预防高处坠落和物体打击事故的重要防护设施,必须规范使用。

员工的安全权利与义务安全权利安全培训权:有权获得安全生产教育和培训知情权:了解作业场所和工作岗位的危险因素建议权:对安全生产工作提出意见和建议拒绝权:拒绝违章指挥和强令冒险作业紧急避险权:发现危及人身安全时有权停止作业监督检举权:对违反安全规定的行为进行检举赔偿请求权:因工伤事故获得赔偿的权利安全义务遵守安全操作规程和管理制度积极参与安全生产活动和培训正确佩戴和使用劳动防护用品及时报告事故隐患和不安全因素保护作业现场安全设施和标志关心和保护自己及他人的安全配合事故调查,如实提供情况

安全防护标准示范安全帽应正确佩戴,帽带系紧,帽檐朝前。安全带应高挂低用,扣件牢固,防止高处坠落。安全网应架设牢固,网目合格,定期检查。规范使用三宝是保护生命安全的基本要求。

第四章:隐患排查与治理01隐患排查的重要性隐患排查是预防事故的第一道防线,能够在事故发生前发现并消除安全风险,是实现本质安全的关键措施。02重点行业隐患领域矿山开采、危险化学品生产储存、建筑施工、消防安全、道路交通运输等高危行业是隐患排查的重点领域。03建立动态管理机制建立隐患地图,形成风险清单,实行分级分类管理,建立隐患台账,实施动态跟踪,确保整改闭环。

隐患排查行动具体措施组织专项排查活动定期开展全面安全检查,组织专项隐患排查行动,开展安全隐患随手拍活动,鼓励全员参与隐患发现和报告。应用先进技术手段利用人工智能图像识别技术、无人机巡检、物联网监测等先进技术辅助隐患排查,提高排查效率和准确性。建立激励奖励机制推行隐患内部报告奖励制度,坚持小隐患小奖,大隐患大奖原则,激发员工主动发现和报告隐患的积极性。提示:隐患排查要坚持全覆盖、零容忍、严执法、重实效的原则,做到不留死角、不留盲区。

案例分享:某矿山隐患排查成功避免重大事故事件背景某煤矿在例行隐患排查中,安全检查人员发现井下作业区域瓦斯浓度异常升高,存在瓦斯爆炸的重大安全隐患。应对措施立即停止井下作业,撤出所有人员启动应急预案,加强通风排气组织专业队伍进行隐患整改开展全员应急演练培训成功结果通过及时发现和处置,成功避免了一起可能造成重大人员伤亡的瓦斯爆炸事故,保障了矿工生命安全,实现了事故零发生的目标。

第五章:应急管理与演练应急预案制定建立健全综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确应急组织体系、职责分工和处置流程数字推演模拟基层单位开展数字化应急推演,利用虚拟仿真技术进行实战模拟,提高应急响应速度和处置能力技能培训提升组织逃生避险技能培训,提升员工自救互救能力,掌握基本急救知识和应急处置技能

应急演练内容示例1火灾初期扑救与报警掌握火灾初期扑救方法,正确使用灭火器材,熟悉火警报警流程,了解疏散逃生路线和方法。2有毒有害气体泄漏应急识别有毒有害气体种类,掌握泄漏应急处置程序,正确佩戴防护装备,实施现场警戒和人员疏散。3受限

文档评论(0)

185****0133 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8064063051000030

1亿VIP精品文档

相关文档