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2025年事业单位联考C类综合应用能力真题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分职业认知

1.事业单位改革的核心理念是？

2.我国公共文化服务体系的主体是？

3.基层治理中，“多元主体参与”指的是什么？

4.事业单位工作人员的职业道德基本规范包括哪些方面？

5.新公共服务理念强调政府角色是什么？

第二部分职业能力

阅读以下材料，回答问题：

近年来，某市积极推进“文化进社区”工程，旨在提升市民的文化生活品质。该市通过建设社区文化中心、举办群众文化活动、开展文化志愿者服务等多种形式，丰富市民的文化生活。然而，在实施过程中也遇到了一些问题：部分社区文化中心利用率不高，群众参与度不高；文化活动形式单一，缺乏创新；文化志愿者队伍建设滞后，服务能力不足。

请分析该市“文化进社区”工程实施过程中存在的问题，并提出相应的改进建议。

第三部分职业发展

1.某单位计划组织一次关于“提升基层文化服务效能”的专题培训，请以该单位名义草拟一份培训通知。

2.你所在的文化站接到上级部门通知，要求协助开展一次“非遗进校园”活动，请撰写一份活动方案。

3.在工作中，你与同事在文化活动项目的推进上存在意见分歧，请阐述你将如何进行沟通协调。

试卷答案

第一部分职业认知

1.答案：以人民为中心

解析：事业单位改革的核心理念是坚持以人民为中心的发展思想，将满足人民群众对美好生活的向往作为改革的出发点和落脚点。

2.答案：公共文化机构

解析：我国公共文化服务体系的主体是政府主导、社会参与、覆盖城乡、便捷高效的公共文化机构，如图书馆、博物馆、文化馆等。

3.答案：政府依法行政、社会组织参与、社会力量支持、社区居民自治等多元主体在基层治理中共同发挥作用。

解析：基层治理的多元主体参与是指打破政府单一治理模式，引入社会组织、社会力量、社区居民等参与基层事务管理，形成共建共治共享的治理格局。

4.答案：爱国守法、爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会

解析：事业单位工作人员的职业道德基本规范包括爱国守法、爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会，这些规范是事业单位工作人员必须遵守的行为准则。

5.答案：服务公民、达成共识、实现公共利益

解析：新公共服务理念强调政府角色是服务公民，而非统治公民，政府应通过公共参与和民主协商，与公民达成共识，共同实现公共利益。

第二部分职业能力

答案：

问题分析：

1.社区文化中心利用率不高，群众参与度不高：原因可能包括：文化中心布局不合理，距离居民较远；文化中心设施陈旧，缺乏吸引力；文化活动形式单一，不能满足不同群体的需求；宣传推广不到位，居民对文化中心的活动不了解。

2.文化活动形式单一，缺乏创新：原因可能包括：组织者缺乏创新意识，活动形式多年不变；对群众的文化需求了解不够，活动策划缺乏针对性；缺乏专业指导，活动质量不高。

3.文化志愿者队伍建设滞后，服务能力不足：原因可能包括：志愿者招募渠道单一，缺乏专业培训；激励机制不完善，志愿者积极性不高；缺乏有效的管理机制，志愿者服务缺乏规范性。

改进建议：

1.优化社区文化中心布局，提升服务质量：合理规划社区文化中心的位置，使其更贴近居民；更新文化中心设施，提升环境舒适度和文化氛围；开展需求调研，了解居民的文化需求，策划多样化的文化活动。

2.创新文化活动形式，增强吸引力：引入市场机制，与社会力量合作，开发高品质的文化活动；利用互联网技术，开展线上线下相结合的文化活动；鼓励居民参与文化活动策划和实施，提高活动的参与度和满意度。

3.加强文化志愿者队伍建设，提升服务能力：拓宽志愿者招募渠道，吸引更多有文化特长和社会责任感的志愿者；建立完善的志愿者培训体系，提升志愿者的服务技能和水平；完善激励机制，激发志愿者的服务热情；建立有效的管理机制，规范志愿者的服务行为。

第三部分职业发展

1.答案：

事由：关于举办“提升基层文化服务效能”专题培训的通知

各科室、各文化站：

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步提升基层文化服务效能，满足人民群众日益增长的精神文化需求，我单位决定举办“提升基层文化服务效能”专题培训。现将有关事项通知如下：

一、培训内容：基层文化服务政策解读、基层文化服务创新实践、基层文化人才队伍建设等。

二、培训对象：各科室负责人、各文化站工作人员。

三、培训时间：202X年X月X日至X月X日，共X天。

四、培训地点：XX培训中心。

五、培训费用：培训费用由单位承担。

六、报名方式：请各科室、各文化站于X月X日前将参训人员名单报送至办公室。

七、其他事项：参训人员请按时参加培训，不