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2025国考佛山市群团工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
佛山市近年来积极推动群团组织在基层治理中的作用，但部分群团组织存在服务效能不高、与群众需求脱节等问题。请根据给定材料，概括佛山市群团组织在基层治理中面临的主要问题，并分析问题产生的原因。（材料略）
答案
佛山市群团组织在基层治理中面临的主要问题包括：
（1）服务效能不高：部分群团组织服务内容单一，形式僵化，未能有效满足基层群众多样化需求；服务流程繁琐，响应速度慢，群众满意度低。
（2）与群众需求脱节：群团组织服务方向与群众实际需求匹配度不足，存在“自嗨式”服务现象；部分组织对基层情况调研不足，政策传达不到位，导致服务与群众需求存在偏差。
（3）资源整合能力弱：群团组织之间缺乏协同机制，资源重复投入或闲置，未能形成合力；与政府、企业等社会力量的联动不足，服务覆盖面有限。
（4）专业化水平不足：部分群团工作人员缺乏专业培训，服务能力欠缺；服务手段单一，未能有效利用信息化手段提升效率。
问题产生的原因包括：
（1）工作机制不健全：群团组织内部缺乏有效的考核与激励机制，导致服务动力不足；对基层治理的重视程度不够，政策支持力度有限。
（2）人才队伍建设滞后：群团组织缺乏高素质、专业化人才，人员流动性大，服务能力难以提升；培训体系不完善，缺乏针对性强的职业发展路径。
（3）基层治理经验不足：部分群团组织对基层情况了解不深，服务方式简单化，未能精准对接群众需求；政策执行过程中存在偏差，导致服务效果打折扣。
2.题目
佛山市部分社区在推动群团组织参与基层治理时，存在组织动员能力不足、参与渠道不畅通等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并分析其背后的深层次原因。（材料略）
答案
佛山市社区在推动群团组织参与基层治理中存在的主要表现包括：
（1）组织动员能力不足：部分群团组织缺乏有效的宣传手段，群众参与度低；动员方式单一，未能充分调动群众的积极性；对重点人群（如老年人、残疾人）的覆盖不足，服务精准度低。
（2）参与渠道不畅通：群团组织参与基层治理的渠道有限，群众反映问题的渠道不畅；部分组织与社区、政府的沟通机制不完善，信息传递不及时，导致问题解决滞后。
（3）资源支持力度不够：群团组织参与基层治理缺乏资金、场地等资源支持，服务开展受限；政府购买服务的机制不完善，导致部分服务项目无法有效落地。
（4）协同机制不健全：群团组织之间缺乏联动，服务内容重复或交叉；与社区、政府、社会组织等主体的合作不足，未能形成治理合力。
深层次原因包括：
（1）政策支持不足：政府对群团组织参与基层治理的重视程度不够，政策支持力度有限；相关配套措施不完善，导致群团组织缺乏参与的动力和保障。
（2）能力建设滞后：群团组织工作人员缺乏专业培训，服务能力不足；对基层治理的重视程度不够，导致服务方向与群众需求脱节。
（3）基层治理结构不完善：社区治理机制不健全，群团组织参与缺乏有效平台；部分社区对群团组织的引导不足，导致服务方向偏离。
3.题目
佛山市在推动群团组织参与乡村振兴时，部分组织存在服务内容单一、与农村实际需求匹配度不足等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并分析其背后的原因。（材料略）
答案
佛山市群团组织在参与乡村振兴中存在的主要表现包括：
（1）服务内容单一：部分群团组织服务方向局限于传统领域，未能结合乡村振兴需求提供多元化服务；对农村产业发展、生态治理等方面的关注不足，服务内容与乡村振兴战略不匹配。
（2）与农村实际需求匹配度不足：群团组织对农村情况调研不足，服务方式简单化，未能精准对接农民需求；部分服务项目过于“高大上”，与农村实际脱节，导致群众参与度低。
（3）资源整合能力弱：群团组织之间缺乏协同，资源重复投入或闲置；与政府、企业等社会力量的联动不足，服务覆盖面有限，难以形成合力。
（4）专业化水平不足：部分群团工作人员缺乏乡村振兴相关专业知识，服务能力欠缺；培训体系不完善，未能有效提升工作人员的服务能力。
原因包括：
（1）工作机制不健全：群团组织内部缺乏有效的考核与激励机制，导致服务动力不足；对乡村振兴的重视程度不够，政策支持力度有限。
（2）人才队伍建设滞后：群团组织缺乏高素质、专业化人才，人员流动性大，服务能力难以提升；培训体系不完善，缺乏针对性强的职业发展路径。
（3）基层调研不足：部分群团组织对农村情况了解不深，服务方式简单化，未能精准对接农民需求；政策执行过程中存在偏差，导致服务效果打折扣。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
佛山市近年来推动群团组织参与基层治理，但部分组织存在服务效能不高、与群众需求脱节等问题。请根据给定材料，分析这些问题产生的原因，并提出改
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