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2025安全学考研真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全学的核心研究内容不包括以下哪项？

A.事故预防

B.安全管理

C.设备维护

D.风险评估

2.安全系统工程的主要方法是？

A.经验法

B.系统分析

C.统计法

D.观察法

3.以下哪种属于人的不安全行为？

A.佩戴安全帽

B.遵守操作规程

C.违规操作

D.定期检查设备

4.安全文化的核心是？

A.安全价值观

B.安全制度

C.安全标识

D.安全培训

5.风险等级评估依据不包括？

A.可能性

B.严重度

C.成本

D.暴露程度

6.安全管理的PDCA循环中，C指？

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

7.以下不属于安全技术措施的是？

A.防火措施

B.安全教育

C.防爆措施

D.防触电措施

8.安全评价的类型不包括？

A.安全预评价

B.安全验收评价

C.安全效益评价

D.安全现状评价

9.事故致因理论中，海因里希法则强调？

A.人的因素

B.物的因素

C.事故与伤害的比例关系

D.管理因素

10.安全目标管理的第一步是？

A.制定目标

B.分解目标

C.实施目标

D.考核目标

答案：1.C2.B3.C4.A5.C6.C7.B8.C9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全学的研究领域包括？

A.安全科学理论

B.安全工程技术

C.安全管理

D.安全法规

2.安全文化建设的途径有？

A.宣传教育

B.制度建设

C.领导带头

D.全员参与

3.以下属于物的不安全状态的是？

A.设备老化

B.防护装置缺失

C.通风不良

D.操作失误

4.安全管理的基本原则有？

A.以人为本

B.预防为主

C.综合治理

D.强制管理

5.风险控制的方法有？

A.风险规避

B.风险降低

C.风险转移

D.风险接受

6.安全评价的程序包括？

A.前期准备

B.危险有害因素识别与分析

C.评价单元划分

D.安全对策措施建议

7.事故调查的步骤有？

A.事故现场保护

B.收集证据

C.询问证人

D.原因分析

8.安全技术包括？

A.防火技术

B.防爆技术

C.电气安全技术

D.机械安全技术

9.安全法规的作用有？

A.规范行为

B.保障安全

C.促进发展

D.约束管理

10.安全目标的制定原则有？

A.可行性

B.可衡量性

C.相关性

D.有时限性

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.安全学只研究事故发生后的处理。（）

2.安全文化会影响员工的安全行为。（）

3.人的不安全行为是导致事故的唯一原因。（）

4.安全管理不需要全员参与。（）

5.风险评估后无需采取控制措施。（）

6.安全评价能准确预测事故发生时间。（）

7.事故调查可有可无。（）

8.安全技术是预防事故的重要手段。（）

9.安全法规可有可无。（）

10.安全目标管理有利于提高安全绩效。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述安全学的主要研究内容。

研究事故预防、安全管理、风险评估、安全文化等，涵盖理论、技术、管理等多方面，以保障人、物、环境安全。

2.安全文化建设包含哪些方面？

包括安全价值观、安全制度、安全宣传教育、安全行为规范等，营造良好安全氛围，提升全员安全意识。

3.如何进行风险控制？

可通过风险规避、降低、转移、接受等方法，根据风险性质和实际情况选择合适策略，降低风险影响。

4.安全评价有什么作用？

能识别危险有害因素，评估风险程度，提出安全对策措施，为决策提供依据，预防事故，保障安全。

讨论题（总4题，每题5分）

1.谈谈安全学在企业发展中的重要性。

安全学为企业提供事故预防、风险控制等方法，保障人员安全健康，减少损失，提高生产效率，增强企业竞争力和社会形象。

2.怎样提高员工的安全意识？

通过安全教育培训、安全文化建设、激励机制、监督考核等，让员工认识安全重要性，养成良好安全习惯。

3.安全法规对安全生产的意义是什么？

规范企业和人员行为，明确安全责任，提供安全标准和依据，保障安全生产秩序，促进安全生产工作规范化、法治化。

4.如何有效开展安全目标管理？

制定合理目标，分解到部门