2026社会工作者《社会工作实务》考试重点题型附答案（培优a卷）.docxVIP

2026社会工作者《社会工作实务》考试重点题型

第一部分单选题(150题)

1、甲、乙、丙、丁四人在某市流浪乞讨人员救助管理站接受救助。甲隐瞒了自己在该市还有一个哥哥；乙因与父母争吵离家出走，其父母来到救助管理站寻找；丙在救助期满当天突患阑尾炎，需入院治疗；丁觉得在救助管理站受约束，私自离开。以上四人中，救助管理站应当继续实施救助的是()。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

【答案】：C

2、小朱学习成绩较差，在老师和同学眼中是一个“差生”。社会工作者在与其交流中发现，小朱也认为自己是坏孩子，但他很想提高学习成绩，成为好孩子。根据认知行为理论，社会工作者最适当的做法应当是()。

A.帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪

B.为小朱提供功课辅导以提高成绩

C.让老师和同学改变对小朱的看法

D.帮助小朱改变是“坏孩子”的看法

【答案】：D

3、下列关于设立基金会应当具备的条件，表述不正确的是()。

A.有固定的住所

B.能够独立承担民事责任

C.为特定的公益目的而设立

D.全国性公募基金会的原始基金不低于400万人民币

【答案】：D

4、（2016年真题）针对部分高三学生因学习任务繁重，出现焦虑、失眠，学习效率下降的情况，社会工作者小于举办了一个“放飞心灵”小组，目的是帮助高三学生学习自我减压方法，释放压力，调适心情，降低焦虑，提高学习效率。该小组依据的是（）。

A.阿德勒式小组理论

B.精神分析小组理论

C.行为治疗小组理论

D.完型治疗小组理论

【答案】：C

5、(2017年)某社会工作服务机构招募了一批志愿者，计划为社区空巢老人提供“一对一”帮扶服务。在服务启动前，社会工作者对志愿者进行了培训，介绍老年人的身心特征和老年人沟通的技巧，提高志愿者的服务能力，上述培训活动体现出的志愿者管理功能是()

A.组织

B.规划

C.领导

D.控制

【答案】：A

6、根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，大力培育社区社会组织的措施包括（）。

A.提高准入门槛

B.积极扶持发展

C.提高社区服务

D.参与社区治理

【答案】：B

7、建设工程施工组织方式中，平行施工方式具有的特点是（）。

A.各工作队实现了专业化施工

B.施工现场的组织管理比较复杂

C.没有充分利用工作面进行施工

D.单位时间内投入的资源量较为均衡

【答案】：B

8、根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是()。

A.国务院劳动保障行政部门

B.县级人民政府劳动保障行政部门

C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门

D.县级以上各级人民政府

【答案】：B

9、根据《中华人民共和国土壤污染防治法》关于农用地保护要求的说法，正确的是()。

A.严格控制向农用地排放清淤底泥、尾矿及重金属含量超标的污水

B.县级人民政府应当将优先保护类耕地划为永久基本农田，实行严格保护

C.农田灌溉用水应当符合相应的水质标准，防止土壤、地下水和农产品的污染

D.在永久基本农田集中区域已经建成的可能造成土壤污染的建设项目，应当限期整改

【答案】：C

10、杨某在服现役期间因长期接触辐射性强的物质而患职业病去世。根据现役军人死亡性质的认定标准，杨某属于()。

A.烈士

B.病故

C.因公牺牲

D.自然死亡

【答案】：C

11、社会工作者小方正在进行一项定性研究，探索贫困对家庭关系的影响，在开展研究时，小方必须()。

A.从关于贫困和家庭关系的理论出发，形成研究假设

B.在走访贫困家庭时保持价值中立，排除自身的影响

C.随着对贫困家庭了解的加深，进一步修改和完善研究设计

D.保证研究结果对于指导贫困家庭社会服务具有普遍意义

【答案】：C

12、我国相关政策规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由()决定受理机关。

A.人民法院

B.人民检察院

C.其共同的上一级行政机关

D.公安机关

【答案】：C

13、《中华人民共和国禁毒法》规定了强制隔离戒毒的具体范畴，并由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定，下列关于强制隔离戒毒说法不正确的是()。

A.拒绝接受社区戒毒的

B.社区戒毒失败的

C.在社区戒毒期间吸食、注射毒品的

D.经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的

【答案】：B

14、径为500mm的桩为()。

A.小桩

B.中等直径桩

C.大直径桩

D.超大直径桩

【答案】：B

15、2016年1月1日王某与某企业订立一份劳动合同，双方约定王某每日的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天．工资每小