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1章节职业规划基础
职业规划基础综合考虑身体、经济、家庭状况等个人因素其他因素评估根据实际情况判断是否需要改变行动策略实施策略评估提前规划应对职业发展中的不确定性风险预测与解决方案定期评估是否需要调整发展方向职业途径评估建议每半年进行一次职业规划调整定期自我评估
2章节环境分析与职业定位
环境分析与职业定位行业前景分析：人力资源管理专业人才稀缺，长期发展
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