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汇报人：日期：2025综合岗职业规划指南
-案例参考长期动态调整定期评估与调整保持身心健康关于继续教育不断尝试与探索保持积极心态培养领导力平衡工作与生活目录勇于承担责任持续的自我驱动总结与展望未来
PART/1职业规划的核心要素
职业规划的核心要素企业一致性规划需与应聘企业的业务方向、愿景高度契合，例如海外市场拓展型企业可强调国际化能力发展定义与目标职业规划是围绕个人职业目标制定的中长期行动计划，需包含具体时间节点(如5-10年)和可量化成果(如主导产品研发)
PART/2企业考察职业规划的动机
企业考察职业规划的动机入职意愿评估模糊或与企业无关的规划会被视为缺乏诚意，需结合企业案例或前辈路径
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