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企业员工职业技能培训合同

合同编号：_______

甲方（培训方）：____________________

乙方（受训方）：____________________

第一章合同签订

1.1合同签订

1.1.1本合同由甲方作为培训方，乙方作为受训方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的职业技能培训事宜达成如下协议。

1.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2培训项目

1.2.1乙方自愿参加甲方提供的_______职业技能培训项目。

1.2.2甲方负责提供培训所需的教学资源、场地、师资等。

1.2.3乙方在培训期间应遵守甲方的各项规定。

第二章培训内容与安排

2.1培训内容

2.1.1培训内容主要包括：_______（具体列出培训内容）。

2.1.2培训课程设置合理，旨在提高乙方在_______领域的职业技能。

2.1.3甲方保证培训内容的实用性和先进性。

2.2培训时间

2.2.1培训总时长为_______天（或_______课时）。

2.2.2培训具体时间安排

第_______天至第_______天：_______（具体时间安排）。

2.2.3培训时间如有变动，甲方应提前_______天通知乙方。

2.3培训地点

2.3.1培训地点：_______。

2.3.2如有需要，甲方可为乙方提供必要的交通和生活安排。

第三章培训费用与支付

3.1培训费用

3.1.1乙方应支付给甲方_______元人民币的培训费用。

3.1.2培训费用包含：_______（具体列出费用包含内容）。

3.2支付方式

3.2.1乙方应在合同签订之日起_______日内，将培训费用一次性支付给甲方。

3.2.2支付方式：_______（具体支付方式，如银行转账、现金等）。

第四章培训资料与设备

4.1培训资料

4.1.1甲方将为乙方提供培训所需的教材、讲义、案例等资料。

4.1.2乙方应妥善保管培训资料，不得擅自复制或外传。

4.2培训设备

4.2.1甲方将为乙方提供培训所需的电脑、投影仪、音响等设备。

4.2.2培训设备如有损坏，乙方应承担相应的维修费用。

第五章合同解除与终止

5.1合同解除

5.1.1在培训期间，如乙方因特殊原因需解除合同，应提前_______天向甲方提出书面申请。

5.1.2乙方解除合同后，甲方有权要求乙方支付已发生的培训费用。

5.2合同终止

5.2.1如乙方在培训期间出现以下情况之一，甲方有权终止合同：

严重违反培训纪律，影响培训秩序。

非因不可抗力原因，连续_______次缺席培训。

提供虚假个人信息，影响培训效果。

5.2.2合同终止后，甲方有权要求乙方支付已发生的培训费用。

第六章培训考核与证书

6.1考核方式

6.1.1乙方参加培训期间，甲方将组织相应考核。

6.1.2考核分为理论考核和实践考核两部分。

6.1.3理论考核采用笔试或机考形式，实践考核采用现场操作或案例分析等形式。

6.2考核内容

6.2.1理论考核内容主要包括培训课程中所学理论知识。

6.2.2实践考核内容主要包括培训课程中的技能操作和实际应用。

6.3考核成绩

6.3.1乙方考核成绩分为合格与不合格。

6.3.2理论考核和实践考核均达到合格标准，视为考核通过。

6.4培训证书

6.4.1乙方考核通过后，甲方将颁发相应的职业技能培训证书。

6.4.2培训证书作为乙方具备相应职业技能的证明，由甲方负责统一制作、颁发。

第七章培训纪律与行为规范

7.1培训纪律

7.1.1乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

7.1.2乙方应保持培训场所的整洁和安静，不得影响他人学习。

7.1.3乙方应遵守培训期间的各项规章制度。

7.2行为规范

7.2.1乙方应尊重教师和同学，保持良好的学习氛围。

7.2.2乙方不得在培训期间从事与培训无关的活动。

7.2.3乙方不得在培训场所吸烟、饮酒或使用手机等通讯设备。

第八章培训后续服务

8.1技术支持

8.1.1培训结束后，乙方如遇技能操作上的问题，可向甲方申请技术支持。

8.1.2甲方应在接到乙方申请后的_______个工作日内予以回复。

8.2持续学习

8.2.1甲方鼓励乙方在培训结束后，继续学习和提升职业技能。

8.2.2甲方将提供线上或线下的持续学习资源。

8.3职业发展

8.3.1甲方将协助乙方在职业发展过程中，提供就业指导和职业规划服务。

8.3.2甲方将根据市场需要，组织乙方参加相关职业资格认证考试。

第九章信息保密与知识产权

9.1信息保密

9.1.1乙方在培训期间及培训结束后，对甲方提供的培训资料、商业秘密等负有保密义务。

9.