学雷锋活动体会.pptxVIP

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演讲人:

日期:

学雷锋活动体会

目录

CATALOGUE

01

活动背景与目的

02

活动内容概述

03

个人参与体验

04

学习收获与感悟

05

问题反思与启示

06

未来行动展望

PART

01

活动背景与目的

学雷锋精神核心内涵

全心全意为人民服务

雷锋以“螺丝钉精神”扎根基层,主动帮助群众解决困难。其精神内核强调无私奉献,要求当代青年在社区服务、公益活动中主动担当,传递社会正能量。

艰苦奋斗与爱岗敬业

雷锋在多个岗位均表现出“干一行爱一行”的职业操守。当前应倡导立足本职、精益求精的工作态度,通过技能提升和团队协作推动社会进步。

忠于共产主义事业

雷锋同志始终坚定共产主义信仰,将个人理想与国家发展紧密结合,体现了对党和人民的绝对忠诚。新时代学习雷锋精神,需强化理想信念教育,引导群众在平凡岗位上践行初心使命。

03

02

01

主办单位

2023年3月1日至5日,涵盖雷锋纪念日前后关键节点,包括主题宣讲、志愿服务、事迹展览等系列活动,每日活动时长超6小时。

时间安排

地点分布

主会场设于市文化广场,分会场覆盖12个社区服务中心及8所中小学,同步开展“雷锋岗”实践体验,参与人数突破5000人次。

由市委宣传部、共青团市委联合发起,联动教育局、街道办等20余家单位,形成多层级协作网络,确保活动覆盖广度与执行力度。

活动组织单位与时间地点

主要目标与预期效果

弘扬时代新风

通过重温雷锋日记、拍摄公益短片等形式,强化群众对“助人为乐”价值观的认同,预计辐射影响10万以上市民。

建立长效机制

试点“雷锋积分”奖励制度,将志愿服务纳入社会信用体系,计划年内培养500名骨干志愿者,形成可持续的公益生态。

推动实践转化

组织“邻里互助日”“环保先锋行动”等30余项具体服务,量化目标包括清理社区垃圾20吨、帮扶孤寡老人200户,实现精神学习向实际行动的落地。

PART

02

活动内容概述

具体项目设计与实施

社区志愿服务项目

校园雷锋角建设

敬老院关怀行动

设计以“清洁家园”为主题的社区环境整治活动,组织志愿者分组清理公共区域垃圾、修剪绿化带、清除小广告,并设立垃圾分类宣传点,向居民普及环保知识。

策划“温暖夕阳红”专项服务,安排志愿者为老人提供理发、测量血压、陪伴聊天等服务,同时组织文艺表演,丰富老人精神文化生活。

在校园内设立固定雷锋角,定期更新雷锋事迹展板,提供失物招领、文具共享等服务,并开展“每日一善”打卡活动,鼓励学生记录助人行为。

通过线上线下结合的方式发布活动通知,利用校园广播、社交媒体推送活动意义及报名方式,召开动员会明确活动目标和分工。

关键环节流程描述

前期宣传动员

活动当天设立签到处,分发志愿者马甲和工具包,由小组长带队分区域行动;安排督导员巡查各点位,确保活动安全有序进行。

现场执行与监督

活动结束后收集参与者心得体会,整理活动照片和视频制作宣传材料,召开总结会表彰优秀志愿者并分析改进方向。

总结反馈环节

参与人员角色分配

策划组

由志愿者骨干组成,负责现场任务分配、物资管理和突发事件处理,要求具备较强的组织能力和应变能力。

执行组

宣传组

后勤保障组

负责活动方案制定、资源协调和流程设计,需具备活动策划经验,熟悉社区或学校需求。

负责活动前中后期的影像记录、新闻稿撰写及新媒体平台运营,需掌握基础摄影和文案技能。

管理物资采购、场地布置和医疗保障,需细致耐心,确保活动物资充足且安全措施到位。

PART

03

个人参与体验

实际任务执行细节

社区环境清洁

参与街道垃圾清理、绿化带维护等任务,使用专业工具(如夹子、分类垃圾桶)进行可回收物与有害垃圾分类,学习垃圾分类标准并实践环保理念。

老人帮扶服务

交通文明劝导

定期探访独居老人,协助采购生活物资、整理家务,记录老人健康需求并反馈社区服务中心,建立长期帮扶档案。

在早晚高峰时段协助交警维持路口秩序,引导行人遵守信号灯,向市民普及交通安全法规,累计服务时长超20小时。

1

2

3

过程中情感变化

初期紧张与陌生感

首次参与志愿服务时因缺乏经验产生焦虑,担心无法胜任任务,尤其在面对老人沟通时语言表达不够流畅。

中期成就感积累

通过多次实践逐渐掌握服务技巧,如垃圾分类效率提升、老人信任度增强,收到社区居民感谢后产生强烈自我价值认同。

后期责任感深化

意识到志愿服务需长期坚持,主动报名成为社区志愿者骨干,策划“雷锋月”主题活动,带动更多人加入公益行列。

分工明确提升效率

与中学生、退休教师等不同年龄段志愿者共事,学习到青少年创新思维与长者实践经验,形成互补型协作模式。

跨年龄层合作启发

冲突化解与凝聚力

针对物资分配、时间安排等分歧,通过民主协商达成共识,最终完成大型义卖活动,团队信任度显著增强。

团队根据成员特长分配任务(如宣传组、执行组、后勤组),通过每日例会同步进展,

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