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2025年事业单位出纳工作年终总结与计划

时光荏苒，回顾2025年这一整年，在单位领导的正确带领和同事们的热心协助下，我作为单位的出纳，始终坚守岗位，认真履行职责，努力完成各项工作任务。以下是我对2025年工作的详细总结以及2026年的工作计划。

2025年工作回顾

日常工作

1.现金管理

严格遵守现金管理制度，确保现金收付的准确性和安全性。每日及时登记现金日记账，做到日清月结，账实相符。在收付现金时，仔细审核每笔业务的原始凭证，检查凭证的真实性、合法性和完整性，对于不符合规定的凭证坚决不予受理。全年共办理现金收付业务[X]笔，涉及金额[X]元，未出现任何差错。

在现金保管方面，认真做好现金的存放和保管工作，确保现金安全。定期对库存现金进行盘点，发现问题及时查找原因并处理。同时，积极配合财务审计部门的检查工作，提供真实、准确的现金收支记录。

2.银行结算业务

熟练掌握银行结算业务的流程和方法，及时办理各项银行存款、取款和转账业务。每月按时与银行进行对账，编制银行存款余额调节表，确保银行存款账实相符。全年共办理银行结算业务[X]笔，涉及金额[X]元，无任何结算事故发生。

加强与银行的沟通与合作，及时了解银行的最新政策和业务信息，为单位的资金管理提供有力支持。同时，积极协助会计做好银行账户的管理工作，对银行账户的开立、变更和注销等事项进行严格审核和管理。

3.票据管理

严格管理各类票据，包括支票、汇票、发票等。建立了完善的票据领用、使用和核销制度，对票据的领用进行严格登记，确保票据的安全和合理使用。在开具支票时，认真填写各项内容，确保支票的准确性和有效性。全年共开具支票[X]张，无任何支票退票现象发生。

对收到的发票进行认真审核，检查发票的真伪和合规性，确保发票的内容与实际业务相符。及时将发票进行整理和归档，以便于日后的查询和使用。

4.工资发放

每月按时准确地发放职工工资，确保职工工资的及时到账。在发放工资前，认真核对工资表的各项数据，确保工资计算的准确性。同时，积极与银行沟通协调，确保工资发放的顺利进行。全年共发放职工工资[X]次，涉及金额[X]元，无任何工资发放差错。

在工资发放过程中，注重保护职工的隐私，严格保密职工的工资信息。同时，积极解答职工关于工资发放的疑问，为职工提供优质的服务。

专项工作

1.财务档案整理

按照财务档案管理的要求，对全年的财务档案进行了系统的整理和归档。将各类会计凭证、账簿、报表等资料进行分类装订，建立了详细的档案目录，便于日后的查询和使用。通过财务档案整理，不仅提高了财务档案的管理水平，也为单位的财务管理工作提供了有力的支持。

2.预算执行情况分析

协助会计对单位的预算执行情况进行了分析和总结。通过对预算执行数据的对比和分析，找出了预算执行过程中存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施。同时，积极参与单位的预算编制工作，为单位的预算管理提供了有益的参考。

3.内部控制制度建设

参与了单位内部控制制度的建设工作，对单位的财务内部控制制度进行了完善和优化。通过建立健全内部控制制度，加强了对财务收支的管理和监督，有效防范了财务风险。同时，积极开展内部控制宣传教育活动，提高了职工的内部控制意识。

学习与提升

1.业务学习

积极参加各类财务业务培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和专业素养。通过学习，掌握了新的财务法规和制度，了解了最新的财务管理理念和方法，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。

2.职业道德培养

注重职业道德培养，严格遵守财务人员的职业道德规范，做到诚实守信、廉洁奉公。在工作中，始终坚守原则，不徇私情，确保财务工作的公正和透明。

2025年工作中存在的问题与不足

1.工作效率有待提高

在日常工作中，有时会出现工作效率不高的情况，导致一些工作任务不能及时完成。主要原因是工作方法不够科学，缺乏有效的时间管理。在今后的工作中，我将学习先进的工作方法和时间管理技巧，合理安排工作时间，提高工作效率。

2.沟通协调能力有待加强

在与其他部门沟通协调时，有时会出现沟通不畅的情况，影响了工作的顺利开展。主要原因是沟通方式不够恰当，缺乏有效的沟通技巧。在今后的工作中，我将加强与其他部门的沟通交流，提高沟通协调能力，确保工作的顺利进行。

3.财务分析能力有待提升

在预算执行情况分析等专项工作中，发现自己的财务分析能力还有待提升。主要原因是对财务分析的方法和技巧掌握不够熟练，缺乏相关的实践经验。在今后的工作中，我将加强对财务分析知识的学习，不断提高自己的财务分析能力。

2026年工作计划

日常工作

1.优化现金管理流程

进一步优化现金管理流程，提高现金收付的效率和准确性。加强对现金收支的监控，及时发现和解决现金管理中存在的问题。定期对库存现金进行盘点，确保现金的安全和账实