洗浴中心总招聘合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘方）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营需要，现面向社会公开招聘各类人才，乙方自愿参加甲方组织的招聘活动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：____________________

2.招聘人数：____________________

3.岗位要求：

（1）年龄：____________________

（2）性别：____________________

（3）学历：____________________

（4）工作经验：____________________

（5）其他要求：____________________

二、招聘流程

1.报名时间：____________________

2.报名方式：____________________

3.资格审查：____________________

4.面试时间：____________________

5.考核结果：____________________

6.录用通知：____________________

三、合同期限

1.合同期限：____________________

2.合同起始日期：____________________

3.合同终止日期：____________________

四、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平。

五、工作地点

乙方工作地点为：____________________

六、工资待遇

1.乙方工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.工资支付时间：____________________

4.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

七、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）提供工作期间的餐饮；

（3）提供工作期间的交通补贴；

（4）提供节日慰问金；

（5）其他福利：____________________

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘方）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保