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法务学习和历年真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.合同法中，要约失效的情形有哪些？()

A.要约人明示或默示解除要约

B.受要约人拒绝要约

C.要约期限届满受要约人未作出承诺

D.以上都是

2.公司章程的效力是什么？()

A.公司章程仅对股东有约束力

B.公司章程对股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力

C.公司章程仅对董事、监事、高级管理人员有约束力

D.公司章程对外部人无约束力

3.知识产权侵权诉讼中，原告举证责任的难点有哪些？()

A.证明侵权行为的存在

B.证明侵权行为造成的损失

C.证明侵权行为与损失之间的因果关系

D.以上都是

4.劳动法规定，用人单位解除劳动合同应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.30日

5.商标注册的审查流程包括哪些环节？()

A.形式审查

B.实质审查

C.初审公告

D.以上都是

6.专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

7.公司设立登记需要提交哪些文件？()

A.公司章程

B.法定代表人身份证明

C.股东会决议或者董事会决议

D.以上都是

8.合同法中，什么是不可抗力？()

A.不可预见的、不能避免的、不能克服的客观情况

B.不可预见的、不可避免的、不能克服的合同履行障碍

C.不可预见的、不可避免的、不能克服的合同履行困难

D.不可预见的、不可避免的、不能克服的合同履行风险

9.公司法规定，公司的注册资本最低限额是多少？()

A.10万元

B.50万元

C.100万元

D.200万元

10.消费者权益保护法规定，消费者有哪些权利？()

A.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、人格尊严权、个人信息保护权

B.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、退货权、赔偿权

C.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、退货权、赔偿权、监督权

D.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、退货权、赔偿权、投诉权

二、多选题(共5题)

11.下列哪些行为属于知识产权侵权行为？()

A.未经著作权人许可，复制、发行其作品

B.未经专利权人许可，实施其专利

C.未经商标注册人许可，使用其注册商标

D.未经商业秘密权利人许可，披露其商业秘密

12.合同法中，合同履行的原则有哪些？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.适当原则

D.完善原则

13.劳动法规定，劳动者有哪些基本权利？()

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.劳动休息权

D.劳动安全卫生权

14.公司法规定，公司董事有哪些义务？()

A.维护公司利益

B.不得泄露公司秘密

C.忠诚义务

D.谨慎义务

15.消费者权益保护法规定，消费者在哪些情况下可以要求经营者赔偿？()

A.经营者提供的商品或服务存在缺陷，造成消费者人身、财产损害的

B.经营者提供的商品或服务不符合保障人身、财产安全的要求的

C.经营者提供的商品或服务存在欺诈行为的

D.经营者提供的商品或服务未达到约定的质量标准的

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司的法定代表人由董事会或者股东会选举产生，并自选举产生之日起__日内向公司登记机关申请变更登记。

17.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的保护期限为__年，实用新型专利权和外观设计专利权的保护期限为__年，均自申请日起计算。

18.消费者权益保护法规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，可以通过与经营者协商、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、提请__或者通过其他途径解决。

19.劳动法规定，用人单位解除劳动合同，应当提前__日以书面形式通知劳动者本人。

20.《中华人民共和国合同法》规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合规定，具体内容包括：表明合同订立__、具体条款、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等。

四、判断题(共5题)

21.在知识产权侵权案件中，被侵权人可以直接向人民法院提起诉讼，无需事先进行行政处理。()

A.正确B.错误

22.公司章程可以随时修改，无需经过股东会或董事会的特别决议。()

A.正确B.错误

23.劳动者在工作时间内因公受伤，无论伤情轻重