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2025年大客户岗位要求15篇

目录

第1篇团队销售/大客户销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、根据部门的近期和远期经营目标和规划，具体通过上门拜访、电话问候及举办推销活动方式负责对外销售，招揽客源；

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3、开发并巩固大型优质客户资源，包括开发优质大客户，维护vip客户客情关系，准确统计有关数据，管理并建立详尽的客户档案，并深度挖掘引导消费；

4、完成大客户销售任务目标，统计分析现有客户的需求及信息资料

5、完成上级分配的其它工作任务。

职位要求：

1、中专以上学历，有大客户销售工作经验或旅行社从业经验者1—3年优先；

2、普通话标准、粤语水平良好，口齿清晰，具有良好的沟通能力和客户服务意识技巧；

3、工作责任感及团队合作性强。

福利待遇：

1.高业绩提成（薪酬写最少利润返点60%）+带薪年假+免费旅游；

2.按国家规定购买五险一金，按法定节假日休假；

旅游事业薪酬规划：

入职3个月后：收入4000元至6000元

入职6个月后：收入5000元至8000元

入职12个月后：收入10000元以上

工作时间：实行5天半工作制，周一至周五9点半-12点半，14点-18点，周日14-18点；

面试/工作地点：广州市越秀区越秀南路208号6楼609-612室（喜尔宾酒店公交车站门口、农讲所地铁站a出口约600米）；

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第2篇大客户销售经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责区域或行业大客户开发，维护和项目操作，完成公司销售目标；

2、挖掘并逐步引导行业需求，独立制作解决方案，树立行业样本和提升品牌形象；

3、参与制定区域大客户和策略型客户目标制定与业务拓展计划；

4、做好内部资源和外部需求的协调，确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性，供应链交付及时性，满足客户业务需求。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，5年以上工作经验，具备良好的综合素质，能适应出差；

2、有优秀的沟通技巧和谈判能力，良好的对内对外协调和沟通能力；

3、具有成功的大客户开发经验，以及客户管理能力和问题解决能力；

4、具有全局观和目标导向；

5、喜欢挑战，能够承受一定的压力；

6、新零售相关行业者优先。

第3篇大客户总监助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责销售及业务报表的统计、汇总和制作工作；

2、负责收集、整理、归纳公司产品信息和市场行情、价格、客户资料等，为销售决策提供参考依据；

3、负责收集、整理、汇总销售人员工作报表、工作总结及计划等，并及时上报；

4、负责销售合同的管理、建档、保存等工作，负责销售部各类文件的起草、整理、监督执行等工作；

5、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合；

6、协助部门总监完成对新人的培训、引导等工作；

7、协助部门总监完成客户接待和商务洽谈工作。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、行政管理、文秘等专业优先；

2、具有一年以上销售助理或商务助理工作经验，具有快消、食品、零售、批发等行业经验者优先考虑；

3、熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件；

4、性格开朗、活泼、善于沟通，具有一定的分析能力，对数字敏感，责任感强，具有较强的学习能力，具有团队合作意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇大客户经理（定制游）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.针对目标企业客户，开发跟进客户需求（会议或奖励旅游），完成业绩指标；

2.严格遵循客户服务的工作流程和工作规范；

3.主导客户项目的提案、策划、报价、跟进及现场执行工作，适时向直接上级汇报项目进度；

4.严格执行公司的开票收款制度，负责对所属项目的开票收款；

5.协调业务部门与创意部门及其他相关部门的关系，确保项目的顺利进行；

6.积极