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成本分析控制试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.下列各项中，通常不属于酌量性固定成本的是（）。

A.研究开发费用

B.广告宣传费

C.生产部门管理人员工资

D.机器设备折旧费

2.在完全成本法下，计入产品成本的是（）。

A.变动制造费用

B.变动销售费用

C.固定管理费用

D.固定销售费用

3.采用平行结转分步法，完工产品与在产品之间分配费用时，不须考虑（）。

A.产成品数量

B.各步骤完工半成品数量

C.各步骤在产品数量

D.各步骤半成品成本

4.成本动因是指（）。

A.成本计算对象

B.影响成本发生的因素

C.成本分配基础

D.成本控制标准

5.某企业采用变动成本法，本期销售了1000件产品，每件售价20元，变动成本率60%，固定成本总额为20000元。则本期利润为（）元。

A.20000

B.30000

C.40000

D.50000

6.成本控制按控制的时间分类，可分为（）。

A.责任成本控制

B.前馈控制、现场控制和反馈控制

C.产品成本控制和期间费用控制

D.考前控制和课后控制

7.标准成本法的主要目的是（）。

A.计算产品实际成本

B.简化成本核算工作

C.提供成本控制依据

D.进行成本预测

8.材料数量差异的形成原因，通常与（）部门有关。

A.采购

B.生产

C.销售

D.财务

9.在成本效益原则下，成本控制措施的实施成本应（）带来的收益。

A.大于

B.小于

C.等于

D.无关于

10.敏感性分析的主要作用是评估（）。

A.成本构成比例

B.成本计划准确性

C.某个因素变动对目标的影响

D.成本控制措施的实施难度

二、多项选择题

1.成本按性态分类，可分为（）。

A.固定成本

B.变动成本

C.混合成本

D.直接成本

E.间接成本

2.成本控制的原则包括（）。

A.效益原则

B.责任原则

C.全员参与原则

D.系统原则

E.因地制宜原则

3.材料成本差异分析主要包括（）。

A.材料价格差异

B.材料数量差异

C.工资率差异

D.人工效率差异

E.成本动因差异

4.变动成本法与完全成本法相比，其主要优点有（）。

A.符合“收入-成本-利润”配比原则

B.便于进行本量利分析

C.可以简化成本核算

D.能提供更相关的管理信息

E.符合对外报告要求

5.成本分析的方法主要有（）。

A.比较分析法

B.比率分析法

C.因素分析法

D.趋势分析法

E.敏感性分析法

三、判断题(每题1.5分，共15分，对的打“√”，错的打“×”）

1.成本计划是成本控制的依据，成本核算是成本控制的基础。（）

2.所有成本都可以划分为固定成本和变动成本。（）

3.在标准成本法下，期末在产品成本应按标准成本计算。（）

4.直接人工工资率差异的形成原因，主要应由生产部门负责。（）

5.成本控制就是降低成本。（）

6.零基预算是不考虑以往年度数据的。（）

7.成本分析只是一种信息处理过程。（）

8.成本差异分析是成本控制的核心环节。（）

9.机会成本是实际发生的成本。（）

10.成本控制应贯穿于生产经营的整个过程。（）

四、简答题

1.简述固定成本的特点。

2.简述成本分析的意义。

五、计算题

1.某产品本月实际产量为800件，实际使用材料3000公斤，材料实际单价为每公斤6元。该产品材料的标准单价为每公斤5元，材料标准用量为每件3公斤。请计算材料成本差异（总差异、价格差异、数量差异）。

2.某部门本月实际人工成本为15000元，实际工时为3000小时，平均小时工资率为5元。该部门产品标准人工工时为每件4小时，标准小时工资率为4.5元，本月实际生产产品700件。请计算人工成本差异（总差异、工资率差异、效率差异）。

六、论述题

论述成本控制与企业战略目标之间的关系