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安全生产负责人培训课件责任重于泰山，安全生命线

第一章安全生产责任的重磅认知

习近平总书记安全红线论述人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。习近平总书记多次强调安全生产工作的极端重要性，明确提出安全生产红线意识。这一重要论述深刻阐明了生命至上、安全第一的理念，要求各级领导干部和企业负责人必须始终把人民群众生命安全放在首位。

安全生产的重要性保障生命安全员工是企业最宝贵的财富，保障每一位员工的生命安全和身体健康是企业的首要责任。安全生产工作直接关系到千家万户的幸福安康。维护企业发展重大安全事故不仅造成人员伤亡，还会导致企业停产整顿、经济损失巨大、品牌形象受损，甚至面临法律追责，严重影响企业可持续发展。社会责任担当企业安全生产关系社会稳定和公共安全。重大事故会引发社会恐慌、环境污染等连锁反应，企业必须担负起应有的社会责任。

企业安全生产主体责任全景根据《安全生产法》规定，企业是安全生产的责任主体，必须全面履行安全生产主体责任。这些责任贯穿于生产经营活动的全过程，涵盖了从规章制度建设到现场安全管理的各个方面。01安全设施三同时安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用02安全投入保障提取和使用安全生产费用，保障安全设施设备完好03教育培训组织全员安全教育培训，特种作业人员持证上岗04隐患排查治理建立隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患05应急管理制定应急预案，配备应急装备，定期组织演练06事故报告处理及时报告生产安全事故，配合调查处理，落实整改措施

重大事故现场警示事故前：安全管理缺失安全制度形同虚设，流于形式隐患排查不到位，整改不彻底员工安全意识淡薄，违章操作频发应急预案缺失，救援准备不足事故后：惨痛代价生命财产损失惨重，家庭破碎企业停产整顿，经济损失巨大负责人承担刑事责任社会影响恶劣，企业信誉尽毁每一张事故现场照片都在诉说着安全管理失职的后果。那些废墟中的设备残骸、扭曲变形的钢架结构，都在警示我们：安全管理不能有丝毫懈怠。

主要负责人安全职责企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这不仅是法律要求，更是道德责任和职业操守的体现。1建立健全责任制组织建立并落实安全生产责任制，明确各级各岗位的安全职责，形成横向到边、纵向到底的责任体系2组织制定规章制度组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，确保制度科学合理、可操作性强3保障安全投入组织保障本单位安全生产投入的有效实施，确保资金专款专用，满足安全生产需要4督促检查工作督促、检查本单位安全生产工作，定期组织安全检查，及时消除生产安全事故隐患5组织应急管理组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，确保应急准备充分有效6及时报告处理及时、如实报告生产安全事故，组织事故调查分析，落实整改措施，防止类似事故再次发生

安全管理人员与特种作业人员职责安全管理人员职责现场检查监督：定期开展安全生产检查，及时发现和纠正违章行为隐患排查治理：组织开展隐患排查，跟踪督促隐患整改落实教育培训组织：制定培训计划，组织安全教育培训，确保全员掌握安全知识事故调查分析：参与事故调查，分析原因，提出防范措施资料档案管理：建立健全安全管理台账，规范档案资料特种作业人员职责持证上岗：必须经过专门培训考核合格，取得特种作业操作证规范操作：严格遵守操作规程，不违章作业、不冒险蛮干设备维护：做好设备日常维护保养，确保设备完好应急处置：掌握应急处置技能，能够正确处理突发情况持续学习：定期参加复审培训，不断提升专业技能关键提醒：特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等，必须持证上岗，严禁无证操作。

四不伤害安全理念不伤害自己提高自我保护意识，遵守安全规章制度，正确使用劳动防护用品，不违章作业，时刻保持警惕，对自己的安全负责不伤害他人操作规范，行为安全，不因自己的过失或疏忽而使他人受到伤害。作业前要确认安全，避免因自己的行为影响他人安全不被他人伤害加强自我防范意识，及时制止他人的不安全行为，不被他人的违章操作所伤害。有权拒绝违章指挥，远离危险区域保护他人不受伤害关爱同事，提醒纠正他人不安全行为，当发现他人可能受到伤害时要及时提醒、劝阻或报告。团队互助，共同营造安全环境四不伤害是安全文化的核心理念，体现了每个人对安全的责任和担当。只有人人参与、人人负责，才能真正实现安全生产。这不仅是保护自己，更是对家庭、对同事、对企业负责的表现。

第二章安全生产法律法规与管理体系健全的法律法规体系是安全生产工作的重要保障。本章将系统讲解新《安全生产法》的核心内容、企业主体责任要求、管理体系建设以及双重预防机制，帮助您建立完善的安全管理框架，做到依法治安、科学管理。

新《安全生产法》十大亮点2021年修订的《安全生产法》进一步强化