2023承德围场县人才引进面试题及参考答案.pdfVIP

2023承德围场县人才引进面试题及参考答案

第一题:结合漫画内容谈看法？

领导在办公室指挥下属用无人机调查民情民，称用无人机就可

以调查民情民了，也不用走到基层

参考答案：

漫画中，领导在办公室指挥下属使用无人机调查民情民，声称

这样就可以不必亲自走出办公室，便能够全面了解群众的需求和

心声。

但我认为这种工作方式存在一定的问题。尽管无人机技术的发展

为我们提供了一定的信息来源，但它却无法取代我们亲身到基层、

与群众面对面交流的方式。无人机所提供的只是一种视角，无法

真正捕捉到民情民的复杂性和真实性。

作为领导者，深入基层、亲身感受群众的生活是必不可少的。只

有亲自走进群众中，才能真正了解他们的需求、困惑和期待。通

过与群众面对面的交流，才能感受到他们的真实情感，体会到他

们的喜怒哀乐。

深入基层交流不仅是获取信息的途径，更是建立信任关系的重要

方式。当领导者亲自到基层，与群众直接交流，他们会感受到领

导的关切和贴心，进而建立起良好的沟通和互信的关系。这样的

关系能够为领导者提供更准确的民情民，同时也促进了良好的

工作氛围和民主参与。

因此，我强烈呼吁领导者要重视实地调研，亲身感受群众的需求。

在数字化、智能化的时代，我们不能被技术的便利所迷惑，更不

能忽视人与人之间的真实交流。只有通过亲历亲为的方式，领导

者才能真正了解民情民，为民众提供更好的服务，并推动社会

的进步和发展。

作为考生，我也应该识到，将来的工作中，尽可能多地接触和

关心群众，亲身体验他们的需求和生活，才能做出更为客观、准

确、贴近民心的决策和行动。我相信，只有通过真实的交流和亲

身的实践，才能成为一名真止贴近民心、为民众服务的优秀领导

者。

第二题:干部应对舆论监督，为提高工作人员应对媒体的能力，

组织干部媒体素养培训，你作为工作人员应该怎么样组织？

参考答案：

面对这样一个问题，我想从以下几个方面来组织干部媒体素养培

训。

首先，我们需要制定明确的培训目标和内容。干部应对舆论监督

是一项具有挑战性的任务，因此培训的目标应该是提高工作人员

应对媒体的能力，使他们能够在面对媒体访时保持冷静、自信,

并能够准确传递信息、。培训内容可以包括如何接受访，如何理

解和遵守新闻伦理规范，如何利用媒体进行有效沟通等方面。

其次，我们可以邀请专业的媒体人来进行讲解和示范。专业的媒

体人具有丰富的经验和专业的知识，他们可以向干部介绍媒体行

业的发展趋势、访技巧和注意事项，从而提升干部的媒体素养。

媒体人可以通过讲解理论知识、分享案例和答疑解惑的方式，帮

助干部更好地理解并掌握应对媒体的能力。

此外，我们还可以组织模拟访来提高干部的实战能力。通过模

拟访，干部可以扮演媒体记者和访对象的角色，亲身体验

访的过程，学习如何应对各种情境和问题。组织模拟访可以加

强干部的应变能力和沟通能力，提高他们在实际工作中与媒体进

行沟通的能力。

另外，为了让干部更好地了解媒体的工作方式，可以组织干部参

观媒体机构。参观媒体机构可以让干部亲眼目睹新闻报道的全过

程，了解媒体工作者的辛勤付出和专业精神，增强对媒体行业的

认知和理