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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.受教育权

2.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约、承诺方式，以下哪项说法是正确的？()

A.要约邀请是一种承诺行为

B.承诺必须在要约确定的期限内到达要约人

C.要约可以撤销，但撤销通知应在要约生效后到达受要约人

D.承诺的内容应当与要约的内容一致，任何对要约内容的变更都是无效的

3.《中华人民共和国刑法》规定，下列哪种行为构成犯罪？()

A.故意毁坏财物，数额较大

B.非法拘禁他人，情节轻微

C.非法侵入他人住宅，但未造成严重后果

D.随意丢弃垃圾，但未造成环境污染

4.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同，应当提前多久通知劳动者？()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

5.《中华人民共和国侵权责任法》规定，下列哪种行为不承担侵权责任？()

A.因紧急避险造成损害的，承担侵权责任

B.因不可抗力造成他人损害的，不承担侵权责任

C.因受害人故意造成的，承担侵权责任

D.因第三人的过错造成的，承担侵权责任

6.《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为应当具备哪些要件？()

A.意思表示真实，内容合法

B.意思表示真实，形式合法

C.意思表示真实，主体合格

D.意思表示真实，形式合格

7.《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，下列哪种情况下，人民法院应当依法判决无罪？()

A.证据不足，不能认定被告人有罪的

B.被告人承认有罪的

C.被告人翻供的

D.被告人没有辩护人的

8.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种行政处罚不适用于不满十四周岁的未成年人？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

9.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议申请应当符合哪些条件？()

A.申请人具有行政复议的主体资格

B.申请人认为具体行政行为侵犯其合法权益

C.申请人提出行政复议申请的时间符合法定期限

D.以上都是

10.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼起诉人应当向哪个机关提起诉讼？()

A.县级以上人民政府

B.人民法院

C.当地人民政府

D.上级人民政府

二、多选题(共5题)

11.《中华人民共和国宪法》规定，公民有哪些基本权利？()

A.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

B.宗教信仰自由

C.人身自由不受侵犯

D.受教育权

E.劳动权

12.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效的条件包括哪些？()

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.合同内容不违反法律或者社会公共利益

D.合同的形式符合法律规定

E.合同的标的合法

13.《中华人民共和国刑法》中，犯罪构成的要件有哪些？()

A.犯罪客体

B.犯罪客观方面

C.犯罪主体

D.犯罪主观方面

E.犯罪动机

14.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

E.劳动者本人提出解除劳动合同

15.《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为无效的情形有哪些？()

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为

B.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为

C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

D.违反公序良俗的民事法律行为

E.以欺诈、胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障公民的哪些权利？

17.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采用书面形式，但是当事人约定采用哪种形式也可以？

18.《中华人民共和国刑法》中，刑罚的种类包括哪些？

19.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立哪种形式的劳动合同？

20.《中华人民共和国行政复议法》规定，对具体行政行为不服的，可以自收到该具体行政行为通知书之日起多少日内向行政复议机关申