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数字时代社会工作中的伦理挑战与解决路径

目录

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2数字化转型下的社会工作新态势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3.1数字时代概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.3.2社会工作角色定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

数字时代社会工作伦理挑战辨析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1隐私保护与数据安全的张力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1.1个人信息收集与使用的边界模糊．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.1.2数据泄露风险与民众信任危机．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.2算法公正与技术赋能的伦理失衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.2.1智能系统决策偏见的应对策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.2.2公平服务可及性的”数字鸿沟”问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.3人文关怀与机械干预的冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.3.1情感支持线上服务的效果瓶颈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.3.2自动化手段对专业?重视．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

伦理困境的深层成因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.1技术应用标准的缺失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.1.1典型案例的实践反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.1.2场景化监管的不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.2催化机制的社会心理解构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.2.1理解观照传统实践型态变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

3.2.2意识形态转向的技术性渗透．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.3制度性资源的配置失衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.3.1先行立法滞后于技术创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.3.2政策推行体系的短板识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

伦理风险管控的实操框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

4.1合规性准则的系统化设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

4.1.1制定动态领域适应性标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

4.1.2协同国际型规范实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

4.2技术赋能的伦理化实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

4.3主体伦理向善的培育计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

4.3.1持续性专业修养强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

4.3.2价值理念的实践准则落地．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

4.3.3融入社会伦理课程体系转型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

跨界协同的治理体系创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

5.1多元共治机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

5.1.1建立常效沟通平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

5.1.2制度责任细分流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

5.2全球化治理资源整合．．．．．．．．．．．．