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2025国考深圳劳动力调查与失业率统计实务试题

一、单选题（每题1分，共20题）

1.深圳市劳动力调查中，属于“城镇私营及其他就业人员”的是（）。

A.在政府机关工作的公务员

B.个体户经营自己的店铺

C.在外资企业工作的外籍员工

D.事业单位的合同制职工

2.劳动力调查中，以下哪项不属于失业人员的主要特征？（）

A.在调查周内未从事任何有报酬工作

B.目前有工作，但过去一周未工作

C.正在积极寻找工作

D.因健康原因无法工作

3.深圳市某企业2024年裁员100人，其中50人已领取失业保险，其余50人未领取，这部分人是否应计入失业人口？（）

A.是，只要未领取失业保险

B.否，未领取失业保险的不计入失业人口

C.是，但需注明未领取失业保险

D.取决于企业是否为私营企业

4.劳动力调查中，对于“离岗休养”的职工，应如何统计？（）

A.视为失业人口

B.视为就业人口

C.根据企业性质决定是否计入

D.忽略不计

5.深圳市某高校毕业生未就业，但正在实习，是否应计入失业人口？（）

A.是，只要未就业

B.否，实习期间不计入失业人口

C.是，但需注明正在实习

D.取决于实习是否为有偿

6.在深圳开展劳动力调查时，以下哪项不属于调查员的主要职责？（）

A.询问受访者的就业状态

B.评估受访者的教育程度

C.记录受访者的家庭收入

D.确认受访者是否在深圳居住

7.深圳市某家庭有两名成员，均为待业学生，是否应计入失业人口？（）

A.是，只要未就业

B.否，学生不计入失业人口

C.是，但需注明学生身份

D.取决于学生是否为高中以下学历

8.劳动力调查中，对于“灵活就业”人员（如外卖员、网约车司机），如何统计？（）

A.视为失业人口

B.视为就业人口

C.根据收入水平决定是否计入

D.忽略不计

9.深圳市某企业员工在调查周内休假，但下个月将返岗，是否应计入就业人口？（）

A.是，只要未来将返岗

B.否，休假期间不计入就业人口

C.是，但需注明休假状态

D.取决于企业是否为国企

10.劳动力调查中，对于“丧失劳动能力”的人员，如何统计？（）

A.视为失业人口

B.视为就业人口

C.不计入劳动力人口

D.根据户籍决定是否计入

11.深圳市某企业员工在调查周内从事兼职工作，是否应计入就业人口？（）

A.是，只要从事有报酬工作

B.否，兼职不计入就业人口

C.是，但需注明兼职状态

D.取决于企业是否为外资企业

12.劳动力调查中，对于“农民工”在深圳就业，如何统计？（）

A.视为城镇就业人口

B.视为农村就业人口

C.根据户籍决定是否计入

D.忽略不计

13.深圳市某企业员工在调查周内被派到外地培训，是否应计入就业人口？（）

A.是，只要未来将返岗

B.否，培训期间不计入就业人口

C.是，但需注明培训状态

D.取决于企业是否为私企

14.劳动力调查中，对于“自主创业”人员，如何统计？（）

A.视为就业人口

B.视为失业人口

C.根据收入水平决定是否计入

D.忽略不计

15.深圳市某企业员工在调查周内离职，但未找到新工作，是否应计入失业人口？（）

A.是，只要未就业

B.否，离职后不计入失业人口

C.是，但需注明离职状态

D.取决于企业是否为国企

16.劳动力调查中，对于“非全日制用工”，如何统计？（）

A.视为就业人口

B.视为失业人口

C.根据收入水平决定是否计入

D.忽略不计

17.深圳市某企业员工在调查周内从事无偿劳动（如志愿者活动），是否应计入就业人口？（）

A.是，只要从事有报酬工作

B.否，无偿劳动不计入就业人口

C.是，但需注明无偿劳动状态

D.取决于企业是否为外企

18.劳动力调查中，对于“被征地农民”在深圳就业，如何统计？（）

A.视为城镇就业人口

B.视为农村就业人口

C.根据户籍决定是否计入

D.忽略不计

19.深圳市某企业员工在调查周内从事临时性工作（如促销员），是否应计入就业人口？（）

A.是，只要从事有报酬工作

B.否，临时性工作不计入就业人口

C.是，但需注明临时性工作状态

D.取决于企业是否为私企

20.劳动力调查中，对于“失联人员”，如何统计？（）

A.视为失业人口

B.视为就业人口

C.不计入劳动力人口

D.根据户籍决定是否计入

二、多选题（每题2分，共10题）

1.深圳市劳动力调查中，以下哪些属于“就业人口”的特征？（）

A.在调查周内从事有报酬工作

B.在调查周内未从事任何有报酬工作

C.正在积极寻找工作

D.正在等待重返工作岗位

2.劳动力调查中，以下哪些