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2025年广州辅警协警招聘考试真题

第一部分单选题(300题)

1、根据公务员工作职责和提高素质的需要，对公务员应当进行分级分类培训，机关对新录用应当在（）。

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行出任培训

【答案】：D

2、行政行为应依法实施，遵守法定权限、法定条件、法定要求和法定程序。行政法规、行政规章和行政规定均不得与法律相抵触，不得规定依法只能由法律规定的事项。这是行政程序法的（）。

A.正当程序原则

B.依法行政原则

C.公开原则

D.参与原则

【答案】：B

3、风雨如晦之于（）相当于（）之于衣锦还乡

A.风雨飘摇；告老还乡

B.风和日丽；背井离乡

C.云淡风轻；落叶归根

D.和风细雨；荣归故里

【答案】：B

4、税收激励是指政府在税制设计和税收征管过程中，运用多种手段，通过税负的调整，诱导微观经济主体的行为选择，鼓励纳税人发生或不发生、参与或不参与某种经济行为，以实现政府社会经济协调发展的战略目标。根据以上定义，下列不属于税收激励的是：（）

A.在产品研发阶段，设备费很高，此时对其加速折旧进行税收优惠

B.对遭受风、火、水、震等严重自然灾害的纳税人给予税收优惠

C.在产品中间阶段，对资金的需求依赖性强，此时对投资抵免进行税收优惠

D.在产品试验阶段企业的风险仍然很大，此时对亏损结转进行税收优惠

【答案】：B

5、畅通：拥堵（）

A.结实：松散

B.详尽：简略

C.踏实：忧虑

D.男性：女性

【答案】：B

6、例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是：（）

A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

C.某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权

D.某公司的报帐制度中，500元以下的都由部门要理审批，而500元以上的才需要总经理审批

【答案】：D

7、在1000以内，除以3余2，除以7余3，除以11余4的数有多少个？（)

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】：B

8、历代仁人志士所处的历史时代不同，但都以自己的行为作出了这样的诠释:“忠”就是（），在国家和民族危难之时大义凛然，挺身而出；“忠”就是（），在是非曲直面前旗帜鲜明，刚直不阿；“忠”就是（），在各种诱惑面前心有定力，不为所动。

A.担当正直坚持

B.勇敢刚正坚守

C.担当刚正坚守

D.勇敢正直坚持

【答案】：C

9、全球页岩气储量丰富，开发潜力巨大，在资源日益（）、能源需求增长、价格（）的大背景下，其作为常规天然气的有益补充，重要性（）。

A.匮乏高涨不可小觑

B.匮乏高企不言而喻

C.缺乏高企不言而喻

D.缺乏高涨不可小觑

【答案】：B

10、能够从上述资料中推出的是（）。

A.产业结构越向第三产业倾斜的经济圈，进出口贸易额增长越迅速

B.地区生产总值越高的经济圈，其地区生产总值增长速度越低

C.社会消费品零售额越高的经济圈，进出口贸易额越高

D.固定资产投资越高的经济圈，实际利用外资额越低

【答案】：A

11、历史是前进的历史，历史也是革命的历史、辉煌的历史、悲哀的历史。人们总会在（）之后，认认真真地（）历史的是非功过。然而，无论什么样的历史，什么时段的历史，当它面对一个人的时候，总是会毫不留情地（）他的灵魂。

A.事过境迁评价拷问

B.尘埃落定回顾净化

C.痛定思痛检验感化

D.物是人非反省触动

【答案】：A

12、做一件事，往往有利也有弊，只有利而无弊的事情几乎是没有的，《淮南子.人间训》云：“众人皆知利利而病病，唯圣人知病之为利，利之为病也。”看来古人已经注意到利弊的辩证关系下列表述符合文意的是：（）

A.我们应当努力争取做到有利无弊

B.现实生活中的事情都由利与弊组成

C.利与弊不是绝对的，是可以转化的

D.要善于分析，争取做到利大于弊

【答案】：C

13、依次填入下列句横线处的词语，最恰当的一组是（）。①计算机最初一批设计者在表达年份时简单地使用了两位数字，从而造成了___世界的“千年难题”。②几家上市公司的倒闭，引发了股市的大幅___，证监会对此予以高度关注。③中美贸易发展中出现的问题，是可以取得共识并